Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
組織行為, 人對於組織的關係 - Coggle Diagram
組織行為
實際上課後的想法
探討人際關係 個人性格特質
研究個人、團體及組織結構，對組織成員行為所產生的影響，並應用這些知識來提高組織效
組織行為
直覺與系統化研究
直覺
個人觀察力
想到就做
一般常識
系統化
尋找關係
科學證據
行為預測
尋政管理
利用電影或文章的情境模擬
上課前的想像
1.觀察人對於組織所做出的行為
上司與下屬所可能產生的矛盾點
同事與同事之間的相處
管理層面會需要的溝通能力及管理政策
2.探討心理學及行為
人對於社會會有什麼樣社會心理以及從該心理狀態會延伸出什麼樣的組織行為
人對於組織的關係