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今のmylinkの課題点 - Coggle Diagram
今のmylinkの課題点
現状の組織課題
現のmylinkの暴走
意思決定の暴走化？
メンバーがついてきてくれていない
個々のモチベーションの違い
オンラインでの活動
mylinkに入るときに認識に違いがあった
説明不足
個別1on1でヒアリング
緩い感じから始まったのに、急に熱量高くなった
緩いところときっちりするところの切り替えをしっかりする
オンオフの定義づけをしっかり行う
会議において、締めるところ、緩むところをしっかり決める
そもそも共感出来ていない
スライド作って説明はした
あまり伝わっていない？
何度も説明する
個別でやる
網干と智哉で対処
人数少ない時は、とりあえず会議にでとけばいいか
口だけであれやりたいこれやりたいと言って動かない
会議の参加率
連絡なしで会議来ない人にアプローチ
常識としてなんなんのか？とはなる
しかし、出席したところでどうなるのか？ってなる
出席しないと何も始めらない
最重要課題：メンバー間の関係性が薄すぎる
②人事部、自己紹介プレゼン
③合宿 （ゆくゆく）
平日夜の作業会
①テーマ決めて、トーク会