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Conducta ética del personal de enfermería en el cuidado de los pacientes …
Conducta ética del personal de enfermería en el cuidado de los pacientes
en hospitalización
INTRODUCCIÓN
La ética es un saber racional que incita a hacer lo correcto, a tener
“buenas razones” para actuar y a tomar decisiones justas.
Por otro lado determinar el grado de la conducta ética del personal de enfermería en su atención a pacientes hospitalizados en el servicio de medicina interna, de un hospital
1.- Enfermería conduce sus relaciones profesionales con
lealtad, prudencia, personalidad deseable y conducta respetuosa
2.- En la práctica de enfermería significaba esencialmente
seguir la etiqueta de enfermería y establecer costumbres o convenciones de comportamiento socialmente aceptables
Por lo tanto, conducta ética de enfermería es el comportamiento ideal de la enfermera con moral, lealtad, prudencia, respeto y con un comportamiento social aceptable durante su atención y cuidado a los pacientes.
MATERIALES Y METODOS
Se llevó a cabo un estudio descriptivo integrado por 23 pacientes en el servicio de medicina interna en un hospital de segundo nivel con capacidad de 27 camas
Se incluyeron a pacientes con mas de 7 días de estancia en medicina interna en condiciones para contestar el cuestionario y aceptaron participar.
Se aplico una escala de evaluación de la conducta ética del personal de enfermería
Una escala Likert de 0 a 3,
que representan
Nunca
Rara vez
Frecuentemente
Siempre
PROCEDIMIENTO
Para la recolección de los datos se solicitó permiso a las autoridades inmediatas del hospital
Se identificó al personal de enfermería
Algunos pacientes manifestaron tener miedo por alguna represalia por parte del personal, pero se organizó con discreción y anonimato de la información
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CONCLUSIONES
Tras el estudio se determina que, el personal de enfermería no se muestra colaborativo ante algún tipo de necesidad por la que atraviese el paciente.
El trato y la comunicación que expresa el personal de enfermería no es el adecuado.
Los pacientes hospitalizados determinaron el trato del personal de enfermería como: carente y poco humanizado.
El trato del personal de enfermería hacia los pacientes es totalmente nulo.
RECOMENDACIONES
Una charla motivacional donde se destaque el trabajo de enfermería y su impacto en el cuidado del paciente.
Una intervención educativa sobre los códigos de ética de enfermería, desarrollo humano, calidad en el servicio, empatía, gestión,
entre otros
Dar seguimiento a esta variable –conducta ética de enfermería–
que resumidamente se aproxima al desempeño del profesional l de
enfermería.
RESULTADOS
Características generales
La edad promedio de los pacientes atendidos por el personal de enfermería en medicina interna fue de 60.8 años
con desviación estándar de 17.3 años; 52,0% eran mujeres y
48,0% hombres; 43,5% residen en Xalapa
56,5% residen en otros
lugares distintos a la sede del hospital; 39,0%
Factores de la escala de evaluación
de la conducta ética. Respecto
al factor actitud de asistencia, la mitad de los pacientes confía
En el factor genuinidad y sinceridad en el trato, los pacientes no
perciben esta característica en el 100% de los cuidados de enfermería
Integrantes:Liseth Jaya, Jonathan Echeverrìa, Melani Chancusig y Marìa Josè Viracucha
