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ASPECTOS ÉTICOS Y LEGALES DE LA PROFESIÓN DE ENFERMERÍA
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MATERIALES Y MÉTODOS
Análisis estadístico
Alto: 13 ítems.
Normal: 9-12 ítems.
Bajo: <9 ítems.
Consideraciones ético - legales
No se menciona el nombre del hospital.
La investigación cumple con los principios éticos de la Declaración de Helsinki la cual establece la reglamentación en materia de investigación son seres humanos. El principio básico es el respeto por el individuo, su derecho a la autodeterminación y el derecho a tomar decisiones informadas
Procedimiento
Primero se solicita permiso de las autoridades inmediatas del hospital
Se acudió al servicio de medicina interna y enfermería
Se explico a los pacientes el procedimiento y se garantizo discreción y anonimato de la información
Técnicas e instrumentos
Se aplico la Escala de evaluación de la conducta ética del personal de enfermería en el cuidado de los pacientes de Lagunes y Hernández
Este es un instrumento de 13 reactivos evaluados mediante una escala de Likert de 0 a 3, que representan: Nunca, Rara vez, Frecuentemente y Siempre. Su consistencia es confiable con Alfa de Cronbach de 0.85
Evalúa:
Actitud de asistencia
Claridad de la expresión de ayuda
Genuinidad
Sinceridad en el trato
Comunicación
Empatía
Criterios de selección
Pacientes con mas de 7 días de estancia en el servicio de medicina interna.
Se incluyen solo los pacientes con aceptación del consentimiento informado y capacitados para ello
RESULTADOS
Características generales
Edad de los pacientes
Edad promedio de pacientes atendidos por el personal de enfermería en medicina interna: 60.8 años
Estancia hospitalaria
La estancia promedio: 20.61 días.
Estancia mínima: 8 días.
Estancia máxima de 48 días.
Padecimiento de los pacientes
Diabetes Mellitus
Hipertensión
Neumonía
Virus de inmunodeficiencia adquirida
Insuficiencia renal crónica
Enfermedad vascular cerebral
Factor actitud de asistencia
Entre lo más importante se recalca:
Los pacientes consideran que la actitud de la enfermera contribuye a su mejoría, siendo Siempre para un 39%, Frecuentemente para un 52%, Rara vez y Nunca con un 4%.
Discusión
Se evidencia que solo un 4,3% del personal de enfermería tienen un grado alto de conducta ética.
Factor de actitud de asistencia
Positivo en el sentido de que el paciente se porte obediente ante los cuidados de enfermería, esperando con ello mejorar su salud.
Negativo para el personal de enfermería al esperar quizás mucho más y dejar de lado sus circunstancias de salud.
Factor de claridad
Se refiere a la percepción para colaborar en
situaciones de urgencia.
La enfermera siempre le explica cómo debe tomar sus medicamentos.
Factor genuinidad y sinceridad en el trato
Los pacientes no percibieron esta característica en el 100%.
Watson: comportamiento auténtico y
moral con las demás personas.
Factor comunicación y empatía
Los pacientes no lo percibieron siempre en el 100%.
No se perciben sentimientos afectivos, siendo esta una de las principales características de la enfermera hacia los pacientes.
Recomendaciones
Una intervención educativa sobre los códigos de ética de enfermería, desarrollo humano, calidad en el servicio, empatía, gestión, entre otros.
Dar seguimiento a esta variable –conducta ética de enfermería que resumidamente se aproxima al desempeño del profesional de enfermería.
Charla motivacional donde se destaque el trabajo de enfermería y su impacto en el cuidado del paciente.
Integrantes: Cristina Carranza, Sonia Chiriboga y Nayely Galarraga
La ética es un saber racional, a tener "buenas razones" para actuar y a tomar decisiones justas.
La ética guarda relacion directa con los procesos decisorios, ya que no se puede tomar una decisión sin antes advertir las buenas razones de aquellas que no lo son para que una persona o colectividad
Robb define que la conducta ética de enfermería como las reglas de conducta guiada por la enfermera mientras atiende al enfermo.
Gladwin menciona a la ética como hacer la propia labor con habilidad y perfección moral
Aikens describe la ética de enfermería como los ideales, costumbres y hábitos asociados con las características generales de la enfermera
Johnstone define que el ser ético de enfermería significa esencialmente seguir la etiqueta de enfermería y establecer costumbres o convenciones de comportamiento socialmente aceptables
Barrio, Molina, Sánchez y Ayudarte plantearon que la ética de enfermería es una aplicación de la ética biomédica a una actividad como características singulares y conflictos específicos, la ética biomédica son estudios en médicos que evalúan el comportamiento relativos a la salud humana
Los libros de texto publicados entre 1950 y 1959 advirtieron a la enfermera conducir sus relaciones profesionales con lealtad, prudencia, personalidad deseable y conducta respetuosa.
Según la Real Academia Española, ética es "recto, conforme a la moral, o parte de la filosofía que trata de la moral y de las obligaciones del hombre "
Se entiende que conducta ética de enfermería es el comportamiento ideal de enfermería con moral, lealtad, prudencia, respeto y con un comportamiento social aceptable durante su atención y cuidado a los pacientes .
Teoría del Cuidado de Jena Watson - Cuidado del enfermero y conducta ética de enfermería en el cuidado del paciente, la teoría tiene un notable apoyo en los códigos como manuales de ética de enfermería