Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
การทํางานเป็นทีม :silhouettes:, นางสาวณัฏฐา ซ้อนศรี 623410032-1 เลขที่ 8 …
การทํางานเป็นทีม :silhouettes:
“การทํางานเป็นทีม”
เป็นความร่วมมือร่วมใจของบุคคล เพื่อที่จะบรรลุเป้าหมายร่วมกัน
องค์ประกอบสําคัญ 3 ประการ (3Ps)
1) มีวัตถุประสงค์ (Purpose) ร่วมกันที่ชัดเจน
2) มีกระบวนการขั้นตอนการทํางาน (Process) ที่ดี
3) มีผู้ร่วมทีม (People) ที่ดี มีความสามารถ ร่วมมือ ร่วมคิด ร่วมทํางานร่วมสนับสนุน ร่วมแก้ไข พัฒนาปรับปรุงการทํางาน
ปัจจัยสู่ความสําเร็จในการทํางานเป็นทีม
บรรยากาศ
ของการทํางาน
ความไว้วางใจกัน (trust)
การมอบหมายงานอย่างชัดเจน
บทบาท (role)
วิธีการทํางาน (work procedure)
การมีส่วนร่วม
ในการประเมินผลการทํางานของทีม
การพัฒนาทีมงาน
ให้เข้มแข็ง
การทํางานเป็นทีมมีลักษณะที่สําคัญ
มีปฏิสัมพันธ์ทางสังคมของบุคคล
มีจุดมุ่งหมายและเป้าหมายร่วมกัน
มีโครงสร้างของทีม แบบทางการ (Formal group) หรือแบบไม่เป็น ทางการ (informal group)
สมาชิกมีบทบาทและมีความรู้สึก
ร่วมกัน
รูปแบบของทีมงานในองค์กร
ทีมบริหารตนเอง (Self - Managed Teams)
ทีมที่ทํางานข้ามหน้าที่กัน (Cross - Function Teams)
ทีมแก้ปัญหา (Problem - Solving Teams)
ทีมเสมือนจริง (Virtual Teams)
การทํางานเป็นทีมที่มีประสิทธิภาพ
ความร่วมมือและการทําให้ความขัดแย้งเป็นไปในทางสร้างสรรค์
กระบวนการการทํางาน และการตัดสินใจที่ถูกต้องและเหมาะสม
การสนับสนุนและความไว้วางใจต่อกัน
ภาวะผู้นําที่เหมาะสม
การเปิดเผยและการเผชิญหน้าเพื่อแก้ปัญหา
การตรวจสอบทบทวนผลงานและวิธีในการทํางาน
มีวัตถุประสงค์ที่ชัดเจนและเป้าหมายที่เห็นพ้องต้องกัน
การพัฒนาตนเอง
นางสาวณัฏฐา ซ้อนศรี 623410032-1 เลขที่ 8