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CH9 組織的成長與變革 - Coggle Diagram
CH9 組織的成長與變革
組織成長的危機與轉機
自主性危機--因授權而成長
控制危機--因協調而成長
領導危機--因指揮而成長
繁文縟節危機--因合作而成長
組織變革
組織內部的因素
變革的需要
組織環境的因素
定義: 組織採用某種對市場 產業 環境而言可以改善組職資源運用效能的新技術
個案
東隆五金(第一家重整成功的台灣企業)
管理風雲: 黑橋牌的成長之路
熙寧變法
啟動變革管理
營造組織變革風氣
提高危機意識
建立領導團隊
提高願景
展現領導力，堆動所有成員參與變革
促進行動，移除變革障礙
創造近程戰果
溝通變革願景
確保堅定的領導人能持續推動變革
鞏固戰果，再接再厲
讓新做法深植企業文化