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Automatización y reintegración del trabajo - Coggle Diagram
Automatización y reintegración del trabajo
Nueva Coyuntura Histórica.
El fordismo el cual se encuentra desensamblado y reorganizado frente a la “era de la electrónica”.
Iniciándose así la nueva coyuntura histórica que comienza con el final del fordismo y la inauguración de la era de la electrónica.
Surge en la década de los setenta, tres historias que impulsan el avance de la electrónica como herramienta de producción
Consiste en la forma del empleo y la disciplina industrial
Aquí la electrónica toma el relevo del taylorismo y aparece como la inmensa maquina consumidora de tiempos muertos
Los conceptos de división y de hiperfragmentación del trabajo sesustituyen por nuevos conceptos de organización del trabajo
Se basa en los comportamientos y estrategias de valorización de los capitales seguidas y desarrolladas por las empresas constituyendo la economía de la “libre empresa”
La electrónica y la flexibilidad de los equipos encuentran el espacio idóneo para el despliegue a gran escala
Se desarrolla en el orden científico y técnico
Donde se conjunta históricamente la computadora y el autómata industrial
Surgiendo innovaciones como la mecatronica y desarrollos de la informática de la producción asegurando el potencial del desarrollo potencial técnico utilizable en combinaciones productivas y formas de organización nuevas.
En donde el objetivo principal es la reducción de la dificultad y el esfuerzo
La electrónica es introducida como el soporte al servicio de las técnicas de intensificación del trabajo
Todo esto cumpliendo con los principios del taylorismo y fordismo que estipula que” la eficacia y la productividad
Dependen centralmente del trabajo fragmentado y distribuido, desplazándose este mismo a un ritmo rígido”.
Por otro lado la relación de organización y electrónica del taller se divide en dos:
Consiste en recordar que el autómata, robot o calculadora son solo soportes para volver operativas las nuevas organizaciones
No constituyen sustitutos de la actividad de la organización del trabajo y la producción
Sigue aplicando el tríptico tayloriano que consiste en: la especialización de las funciones, fragmentación de las tareas y mediciónde tiempos muertos y movimientos
Distinguiendo así las innovaciones organizacionales de las innovaciones tecnológicas
Precisar que las innovaciones organizacionales han precedido a las innovaciones tecnológicas
Entendiéndose esta ultima como generadora de medios de trabajo que incorpora la electrónica
Con la crisis del taylorismo se desarrollo un movimiento de experimentación y de investigación en donde el objetivo principal era el de disminuir la vulnerabilidad de la cadena de montaje al ausentismo, al turn-over y a la resistencia laboral
Iniciándose así la época de la “humanización del trabajo”
Cuyo objetivo era el de poner fin al trabajo deshumanizado, fragmentado y repetitivo y en buscar una revalorización del trabajo
Surgiendo el nuevo concepto postayloriano que no es otra cosa más que formas de organización que se basa en tres principios importantes:
Distribuir el trabajo en “islotes” de trabajadores
En pequeños grupos que administraran en un conjunto homogéneo de tareas
Ya no serán en puestos individuales y con tareas fragmentadas
Rompen el carácter unidimensional de las líneas del montaje y de fabricación
Concibiendo el taller como la red de mini líneas en donde el producto circula en un trayecto que se ha convertido complejo
Reemplaza la banda transportadora del ritmo fijo por carretillas que se desplazan por la red con ritmos indefinidos
Todo esto ha sido unfracaso ya que, el desempleo se ha extendido a los sectores menos protegidos y descalificados de la fuerza de trabajo social
Con la larga crisis la incertidumbre y la imprevisibilidad se volvieron permanentes
Estar presente, significa ser capaz de responder a una situación de demanda imprevisible ya sea en cantidad o en calidad llamando a esta era “de la calidad y de la diferenciación”
Productos y Mercados:
El Aumento de la Calidad y de la Diferenciación.
Aquí no es la producción en serie
Sino la producción en serie de productos indiferenciados
La electrónica da la posibilidad de aporte de líneas de producción flexibles y la adaptabilidad requerida de los mercados
Tecnologías:
Un Verdadero “Sistema Técnico”
Se da la coyuntura de la microcomputadora y la informática mejor conocido como las “tecnologías de la información”
Estos dos consolidan el “sistema técnico”
Constituye a partir de un punto y de un estado dados del conocimiento científico y técnico desarrollando una línea acumulativa de habilidad que termina con el nacimiento de conjuntos técnicos de vocación genérica los cuales deben cumplir con 2 condiciones
La primera debe permitir el salto de la productividad humana del trabajo
El segundo de poseer un carácter transversal es decir aplicarse a una gran variedad de condiciones de producción
Lectura 1. El taller y el robot de Benjamín Coriat, Cap 1. la nueva electrónica de taller.
UNIVERSIDAD AUTONOMA METROPOLITANA
ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO Y COMOPORTAMIENTO
Profesora:
MUÑOZ CRUZ RAQUEL CECILIA
Alumno:
CUAUTLE NAVARRETE OMAR ULISES
Matricula:
2212018198
Fecha:
05/01/2022