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Otras modalidades del Trabajo - Coggle Diagram
Otras modalidades del Trabajo
Trabajo en Adolescentes
La jornada de trabajo para los adolescentes, no podrá exceder de seis horas diarias durante un período máximo de cinco días a la semana.
Se fija en quince años la edad mínima para todo tipo de trabajo, incluido el servicio doméstico, con las salvedades previstas en este Código, más leyes e instrumentos internacionales con fuerza legal en el país.
En el Art. 35 del Código del trabajo se explica que: Son hábiles para celebrar contratos de trabajo todos los que la Ley reconoce con capacidad civil para obligarse. Sin embargo, los adolescentes que han cumplido quince años de edad tienen capacidad legal para suscribir contratos de trabajo
Trabajo Juvenil
Los trabajadores que entran en la categoría de trabajo juvenil, tienen un rango de edad entre 18 y 26 años, al cumplir los 27 años, salen de esta categoría.
Se trata de proporcionar a los/as jóvenes un trabajo digno y productivo, y de reducir la tasa de desempleo abierto juvenil urbano, que tiende a ser el doble o triple que la de los adultos, dependiendo de los países.
Trabajo en mujeres embarazadas
Subsidio por maternidad
Subsidio por lactancia
En el Art. 153 del Código del trabajo: No se podrá dar por terminado el contrato de trabajo por causa del embarazo de la mujer trabajadora y el empleador no podrá reemplazarla definitivamente dentro del período de doce semanas
En el Art. 154, inciso tercero del Código del trabajo se explica que: La mujer embarazada no podrá ser objeto de despido intempestivo ni de desahucio, desde la fecha que se inicie el embarazo
Trabajo de Transporte privado
'Transporte privado' es el término que comúnmente se utiliza para referirse a los servicios de transporte que no están abiertos o disponibles para el público en general.
Se llama Transporte privado a los servicios de transporte que pertenecen a empresas privadas, o de cuanta propia, se diferencia del transporte público porque este tiene ya un destino programado, es decir que no está sujeto a rutas donde el usuario puede seleccionar una parte del recorrido, tampoco dispone de horarios
Trabajo del Teletrabajo
Es la prestación de servicios lícitos y personales, con relación de dependencia, de carácter no presencial, en jornadas ordinarias o especiales de trabajo, fuera de las instalaciones del lugar donde labora.
El teletrabajo plantea como grupo objetivo a aquellas personas que por el giro o naturaleza del negocio podrían prestar servicios laborales en relación de dependencia mediante teletrabajo.
Trabajo de Construcción
Los trabajadores de la construcción construyen, reparan, mantienen, renuevan y demuelen casas, edificios de oficinas, fábricas, hospitales, carreteras, puentes, túneles, estadios, muelles y aeropuertos, entre otras cosas.
Las funciones de un obrero general varían dependiendo del emplazamiento en el que trabaje y su nivel de especialización. Suelen trabajar en la construcción, donde ayudan a levantar andamios, despejar las zonas y ayudar a los trabajadores especializados, como pintores y electricistas.
Trabajo de los Artesanos
En Ecuador, la Ley de Defensa del Artesano, considera “artesano” a quien desarrolla la actividad y trabajo personalmente, e invierte en su taller, en herramientas de trabajo, maquinaria o materia prima, un valor no superior al 25% del capital fijado.
Se considera artesano al trabajador manual, maestro de taller o artesano autónomo que, debidamente registrado en el Ministerio de Trabajo y Empleo, hubiere invertido en su taller en implementos de trabajo, maquinarias o materias primas, una cantidad no mayor a la que señala la ley
