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DESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS DE CARGO - Coggle Diagram
DESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS DE CARGO
El análisis del cargo se relaciona con los aspectos externos, es decir, los requisitos del cargo para sus ocupantes
La descripción del puesto es el contenido del cargo, es decir, el aspecto interior del cargo en una organización.
Se debe cumplir tres etapas fundamentales
Preparación
Preparación
Del material de trabajo
Material de trabajo
Obtención de datos previos
Reclutamiento, selección y capacitación de los analistas de puestos
Realización
Redacción del análisis
Presentación de la redacción
Selección de datos
Redacción definitiva del análisis
Recopilación de datos
Presentación de la redacción definitiva para su aprobación
Planeación
Tener un cronograma de trabajo
Determinar los métodos de análisis
Realizar el organigrama de los puestos respectivos
Factores de análisis de estudio para un puesto
Establecer que puesto se quiere describir
Factores de especificación
Graduación de los factores de especificación
El análisis de cargo tiene cuatro áreas de requisitos
condiciones de trabajo
Riesgo
Ambiente de trabajo
responsabilidades implícitas
Dinero, valores, títulos o documento
Contacto internos o externos
Material, herramienta o equipo
Información confidencial
Supervisión de Personal
físicos
Capacidad visual
Destrezas o habilidades
intelectuales
Iniciativa
Actitudes
Adaptación al cargo
Instrucción básica
Experiencia necesaria
principales categorías de análisis que se podrían incluir son:
Relaciones; interfaces del cargo
Supervisión; relaciones de dependencia.
Normas sobre desempeño y carga de trabajo.
Alcance de su responsabilidad; magnitud de la discreción; «período de control»
Procedimientos, equipos y materias que el empleado debe conocer; problemas y solicitudes típicas que recibirá
Período de calificación, prueba y adiestramiento.
Condiciones de trabajo; peligros.
Promoción y oportunidades de carrera
métodos
los cuestionarios a trabajadores y sus jefes directos
la entrevista directa al empleado
La observación directa del trabajador ejecutando la labor
Monroy, A. (2012). Descripción y análisis de cargo. Slideshare. Retrieved Enero 3, 2022, from
https://es.slideshare.net/llamaranapellido/descripcin-y-anlisis-de-cargo-14228230
Vargas, J. (2001). La descripción y el análisis de cargos. Gestiopolis. Retrieved Enero 3, 2022, from
https://www.gestiopolis.com/descripcion-analisis-de-cargos/
Es importante señalar las Técnicas de recopilación : :
Descripción Analítica: son las funciones que va a desempeñar en el cargo.
Requerimientos: pautas claves para el cargo.
Generales: nos permite localizar el cargo.