Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Organisasi dan Struktur Pentadbiran TVET - Coggle Diagram
Organisasi dan Struktur Pentadbiran TVET
KEPIMPINAN
MAKSUD
pembentukkan awal serta pemeliharaan struktur dalam harapan dan interaksi - merupakan proses mempengaruhi ahli kumpulan dalam aktiviti kerja. (Stogdill, 1974)
Menggerakkan kumpulan ke suatu arah melalui cara yang dipersetujui. Kepimpinan berkaitan dengan cara menghadapi perubahan. pemimpin meletakkan arah tuju dengan membentuk visi masa depan, berkongsi visi dan mendorong ahli kumpulan untuk mengatasi rintangan. (John Kotter, 1988)
Kebolehan seseorang untuk menginspirasikan keyakinan dan sokongan dalam kalangan sekumpulan manusia yang diperlukan untuk mencapai matlamat organisasi (Kim & Maubourgne, 1992)
PERANAN PEMIMPIN
Memberi inspirasi dan motivasi kepada seseorang untuk melakukan sesuatu perkara.
Mewakili organisasi pimpinannya.
Mengenal pasti pendekatan terbaharu.
Jurucakap organisasi.
Dalam Organisasi.
Sumber rujukan.
Model.
Pendorong.
Pembimbing
Wakil organisasi.
Pendamai.
Pakar.
CIRI-CIRI PEMIMPIN
Bermotivasi
Berkarisma
Suka bergaul
Bertenaga
Dominasi
Bertanggungjawab
Keyakinan diri
PENYELIAAN
MAKSUD
Satu seni (kemahiran) untuk menyiapkan sesuatu menerusi orang lain. Penyeliaan melibatkan akitiviti-aktiviti pengeluaran atau perkhidmatan yang dirancang bersama-sama antara majikan dan pekerja.
Seseorang yang diberi kuasa & tanggungjawab untuk merancang, mengelola, memimpin dan mengawal tugasan & pekerjanya untuk mencapai visi, misi dan objektif organisasinya
PERANAN
Membangunkan kumpulan kerja yang memiliki kemahiran dan kebolehan.
Memotivasikan pekerja.
Pemantauan maklum balas secara berterusan
Melibatkan Proses
Pembangunan kerja.
Pemantauan kerja
Menilai hasil kerja
Kewangan
Penjadualan
Tugasan
Pelaksanaan kerja
Mengenal pasti perkembangan aktiviti.
Membuat keputusan.
PENYELIAAN DI SEKOLAH & INSTITUSI PENDIDIKAN
Penilaian
Pemerhatian
Pencerapan
Pemantauan
Pemeriksaan
HIERARKI
Berasal daripada perkataan inggeris yang bermaksud kedudukan, tingkat, struktur & gred
Susunan atau kedudukan tinggi rendah dalam organisasi, masyarakat berdasarkan taraf atau kekuasaan
FUNGSI
Satu bentuk susunan secara berlapis dan setiap lapisan mempunyai hierarki tertentu.
Susunan itu menjelaskan hierarki jawatan, fungsi, bidang tugas dan tanggungjawab.
PERKAITAN HIERARKI & ORGANISASI SEKOLAH
Penggunaan sistem hierarki di sekolah bagi memastikan pengurusan dan pentadbiran sekolah berjalan lancar.
Mewujudkan satu garis autoriti yang jelas menurun dari tingkat paling tinggi hinggalah tingkat paling rendah.
Organisasi sekolah yang baik mestilah mampu dikaitkan dengan sistem pentadbiran yang baik.
Carta organisasi memperlihatkan hierarki dalam organisasi.
PENTADBIRAN & PENGURUSAN SEKOLAH
Satu corak tingkah laku yang didapati dalam semua organisasi manusia.
Proses yang mengatur dan mengawal sesuatu organisasi sosial itu.
Satu proses merancang, mengelola, memimpin, mengawal daya usaha ahli-ahli organisasi dan menggunakan sumber-sumber lain untuk mencapai matlamat yang ditentukan.
Merangkumi kewangan institusi, pejabat, kurikulum & kokurikulum.