Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
TOPIC 4 : Organizational and Structure of TVET Administration - Coggle…
TOPIC 4 : Organizational and Structure of TVET Administration
Kepimpinan
Kepimpinan adalah pembentukkan awal serta pemeliharaan struktur dalam harapan dan interaksi - merupakan proses mempengaruhi ahli kumpulan dalam aktiviti kerja ( Stoddill, 1974)
Menggerakkan kumpulan ke suatu arah melalui cara yang dipersetujui. Kepimpinan berkaitan dengan cara menghadapi perubahan. pemimpin meletakkan arah tuju dengan membentuk visi masa depan, berkongsi visi dan mendorong ahli kumpulan untuk mengatasi rintangan. (John Kotter, 1988)
Kepimpinan adalah kebolehan seseorang untuk menginspirasikan keyakinan dan sokongan dalam kalangan sekumpulan manusia yang diperlukan untuk mencapai matlamat organisasi. (Kim & Maubourgne, 1992)
Peranan Pemimpin
Mengenal pasti pendekatan terbaharu
Memberi inspirasi dan motivasi kepada seseorang untuk melakukan sesuatu perkara
Mewakili organisasi pimpinannya
Jurucakap organisasi
Ciri - Ciri Pemimpin
Dominasi
Keyakinan diri
Bertanggungjawab
Bermotivasi
Bertenaga
Berkarisma
Suka bergaul
Peranan pemimpin dalam organisasi
Sumber rujukan
Pakar
Pendamai
Wakil Organisasi
Pembimbing
Pendorong
Suri Teladan
Penyeliaan
Penyeliaan adalah satu seni (kemahiran) untuk menyiapkan sesuatu menerusi orang lain. Penyeliaan melibatkan akitiviti-aktiviti pengeluaran atau perkhidmatan yang dirancang bersama-sama antara majikan dan pekerja.
Peranan Penyelia
Penyelia memainkan peranan penting dalam melaksanakan strategi-strategi operasi.
Perlu dilengkapkan dengan konsep dan kemahiran-kemahiran supaya dapat bertindak sebagai liason antara pihak pengurusan dengan para perkerja.
Penyelia sentiasa menghadapi isu-isu seperti komunikasi, perhubungan antara peribadi, konflik dan ketidakpuasan semasa menjalankan tugas-tugas dan tanggungjawab seharian.
Aktiviti penyeliaan melibatkan pekerja yang diselia dengan proses penyeliaan.
Tanggungjawab Penyelia melibatkan proses:
Pembangunan kerja
pemantauan kerja
penjadualan
menilai hasil kerja
tugasan
kewangan
pelaksanaan kerja
Penyeliaan melalui:
Pemerhatian
2.Penilaian
Pencerapan
Pemantauan
Pemeriksaan
HIERARKI
Berasal daripada perkataan Inggeris yang bermaksud kedudukan, tingkat, struktur & gred
Susunan atau kedudukan tinggi rendah dalam organisasi, masyarakat berdasarkan taraf atau kekuasaan
Fungsi Hierarki
Satu bentuk susunan secara berlapis dan setiap lapisan mempunyai hierarki tertentu.
Susunan itu menjelaskan hierarki jawatan, fungsi, bidang tugas dan tanggungjawab.
Pentadbiran dan Pengurusan Sekolah
Pentadbiran adalah satu corak tingkah laku yang didapati dalam semua organisasi manusia.
Merupakan proses yang mengatur dan mengawal sesuatu organisasi sosial itu.
Pengurusan ialah satu proses merancang, mengelola, memimpin, mengawal daya usaha ahli-ahli organisasi dan menggunakan sumber-sumber lain untuk mencapai matlamat yang ditentukan.