Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Вытягивающая модель обучения в
проектировании, Не выстроена четкая…
-
Не выстроена четкая политика обучения персонала, отсутствуют или размыты цели обучения
-
-
-
-
- Выявление несоответствий между требованиями компании и реальным уровнем подготовки вновь пришедшего работника
- Составление персонального плана обучения для каждого работника в соответствии с его ролью в проекте
- Планирование обучения работника, формирование заявки на обучение
- Формирование учебных групп, включение работника в учебную группу в соответствии с расписанием занятий
-
- Проверка соответствия полученных им знаний и навыков требованиям заказчика
- Передача обученного работника заказчику, запись об обучении и результатах
- Оценка эффективности обучения