Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
سازماندهی(ساختار جدید) - Coggle Diagram
سازماندهی(ساختار جدید)
سازمان ماتریسی
پروژه ای+وظیفه ای
ویژگی
انعطاف زیاد
استفاده حداکثری از منابع و نیرو
مناسب برنامه های کوتاه مدت
استفاده مساوی از منابع
پاسخگو به محیط متغیر
توانایی انحلال و تشکیل بر اساس پروژه جدید
انتقاد
عدم ثبات کارکنان
مشکلات ارتباطی
برمبنای پروژه
تقسیم بندی
واحد های پروژه ای
مستقل
کاهش کندی ارتباط
سادگی حسابرسی مسئولیت ها
سهولت ارزیابی
الگوهای پنج بخشی
بخش میانی
مدیران میانی
برقراری ارتباط بین بخش عالی و عملیاتی
بخش ستاد فنی
مسئولان تعیین استاندارد های سازمان
بخش عالی سازمان
مدیران عالی رتبه
وظیفه
تعیین خط مشی
بخش ستاد پشتیبانی
پشتیبانی و کمک رسانی
بدنه اصلی عملیاتی
کارکنان بخش تولید یا خدمات
سازمان گروهی
گروه با گروه بجای فرد به فرد
مثال
مزایا
سرعت انتقلال اطلاعات بالا
هماهنگی
همبستگی گروهی
روحیه بهتر افراد
ارتباطات سریع
مشکلات
کندی تصمیم گیری گروهی
سازمان با واحد های مستقل
تقسیم
واحد های مستقل
باید ها
تعریف دقیق ماموریت های سازمان
در نظر گرفتن روابط واحد ها
سازمان با ساختار آزاد
ویژگی
انعطاف پذیری
متغیر
براساس نیازها
براساس تغییرات محیطی
شباهت
سازمان های ویژه و موقت
سازمان های پست گروهی