Teoria Clássica - Henri Fayol: melhoria da eficiência = foco nas estruturas organizacionais
funções da administração
prever
organizar
comandar
coordenar
controlar
foco nos processos internos e homo economicus: (motivação vem de benefícios materiais)
é uma teoria de sistema fechado: não analisa as inter-relações e trocas com o meio externo
foco na estrutura
princípios:
divisão do trabalho
autoridade e responsabilidade
disciplina
unidade de comando
unidade de direção
subordinação dos interesses pessoais aos gerais
remuneração do pessoal
centralização
cadeia escalar
ordem
equidade
estabilidade do pessoal
iniciativa
espírito de equipe
problemas:
falta de preocupação com a organização informal (só focava na hierarquia, descrição de cargos e etc)
ênfase na centralização