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Daniel Silveira - Coggle Diagram

- - - - Receber críticas
      - etc
      - Liderando os outros
        
        Delegar
        
        Desenvolve pessoas
        
        Motiva pessoas
        
        Ambiente de confianca
  - - - O que voce acha que contribuiu para o "fulano" estar na sala C e participar na decisao XPTO (bom influenciador, bom conhecedor de marketing, lideranca ruim, esquentatinho, linguajar chulo)
    - - A cada competencia sendo avaliada, trazer à tona a observacao de que um "peixe" ou integrante da "sala C" possui esta competencia bem desenvolvida e pedir a opiniao do diretor
        
        Outuputs: entendendo por meio de exemplos o que o diretor encara como o melhor, mostrar ao diretor que voce valoriza o que ele valoriza --> ele vai comecar a entender que voce é mais semelhante à ele do que ele imaginava, olhar de dentro do grupo ao inves de fora do grupo