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11 PRINCIPIOS DE LA
CONSEJERÍA SISTÉMICA BREVE
1°
Cada persona es única
Ser auténticos, originales e únicos.
2°
Todas las personas tienen fortalezas y recursos para ayudarse y salir adelante
Generar una dinámica interaccional con: aceptación, empatía y respeto.
3°
Nada es totalmente negativo
No considerar una situación completamente negativa, ya que existe una forma de solucionarla.
4°
La resistencia no existe
Ser más colaboradores y dejar de lado nuestra resistencia.
5°
No podemos cambiar a las personas, sólo pueden producir el cambio ellas mismas
El cliente es el protagonista del cambio.
6°
La Terapia avanza lentamente
Crear una terapia a la medida de las personas.
7°
No hay causa y efecto
No es necesario hablar del pasado si no lo desea el paciente, énfasis en el presente.
8°
Las soluciones no tienen necesariamente que ver con el problema
La terapia puede enfocarse en futuras posibilidades, hacer un recuento de los aspectos positivos actuales del paciente también es muy útil, sin explorar el problema desde el origen. valores los aspectos positivos actuales del paciente.
9°
Las emociones son parte del problema y de la solución
Énfasis en los sentimientos y pensamientos del paciente, esto permite que el paciente encuentre la solución que mejor le haga sentir.
10°
El cambio es inevitable
Un pequeño cambio abre puerta a la mejoría colectiva del paciente, y este debe ser propuesto o desde un inicio buscado por el paciente y no por el profesional.
11°
No podemos cambiar el pasado, enfócate en el futuro
No necesitamos abarcar a profundidad o desde un inicio el pasado, ya que en el presente existen estímulos que generan el malestar actual, sin ser la situación de origen la causante del malestar y problema actual
