*LOS FACTORES QUE SE EVALÚAN EN LA CONDUCTA ÉTICA DE LOS PROFESIONALES DE ENFERMERÍA.
INTRODUCCIÓN
ACTITUD DE ASISTENCIA
GENUIDAD Y SINCERIDAD EN EL TRATO
CONDUCTA ÉTICA DEL PERSONAL DE ENFERMERÍA EN EL CUIDADO DE LOS PACIENTES EN HOSPITALIZACIÓN.
CONCLUSIONES
Noviembre 2014 - 23 Pacientes de Medicina interna atendidos por 5 enfermeras.Mujeres 52% - Hombres 48%
13% Diabetes. HTA y DM 13%. 9% Neumonía, 4.3% VIH, IRC 4.3%, Insuficiencia hepática 4.3%. Insuficiencia venosa 4.3%. EVC 4.3%. Fiebre de origen desconocido 4.3%
El 100% de los pacientes manifiesta que la enfermera tiene buenas relaciones con el resto del personal.
El 86.9% de los pacientes manifiesta que la enfermera es respetuosa cuando debe de realizar un procedimiento.
12 de los 23 de los pacientes mencionan que su mejoría se debe a la actitud del personal de enfermería.
CLARIDAD DE LA EXPRESIÓN DE AYUDA
20 pacientes tienen buena información de como deben tomar sus alimentos, el 1% se encuentra insatisfecho, mientras el 2% restante tiene ligeras dudas.
Más de la mitad de los pacientes se siente agradecido con el trato,
El 47.8% ve que la enfermera es monótona en sus actividades y rara vez escucha sus dolencias.
El 56.5 % observa una comunicación buena de la enfermera aunque evita hablar de sus dolencias.
El 86.% de los pacientes se encuentra conforme con la actitud amable cuando necesita algo, y solo 3 pacientes se encuentran descontentos.
Solo 1 paciente afirma que la enfermera no avisa cuando se siente grave, mientras 21 pacientes mencionan que la enfermera avisa inmediatamente cuando se siente grave.
Los 23 pacientes están conformes con los procedimientos realizados, aunque 15 pacientes creen que la enfermera asiste con buena predisposición a realizar los mismos.
El 95.6% observa que la enfermera siempre se acerca a los pacientes infectados. Y solo un paciente dice que lo hace frecuentemente.
COMUNICACIÓN EMPATÍA.
4 Pacientes no reciben palabras de aliento ante su situación, 8 pacientes se encuentran agradecidos, y el resto, rara vez mencionan que la enfermera le brinda una palabra aliciente.
17 pacientes observan una actuación inmediata por parte de enfermería si ocurre una adversidad, mientras 4 mencionan que lo hacen con frecuencia y 2 que esto lo realizan rara vez.
Bibliografía
Ramos, V. y. (04 de Abril de 2016). REVISTA SALUD QUINTANA ROO. Conducta ética del personal de enfermería en el cuidado de los pacientes. Veracruz, Veracruz, México: Facultad de Enfermería. Universidad Veracruzana. México.
INTEGRANTES.
• Nathaly Ponce
• Rosa Zuña
• Mónica Hurtado
• Franklin Eduardo Oyos.
DOCENTE: ANA MARIA TITO.
MATERIALES Y METODOS
Estudio realizado en el periodo octubre - diciembre del 2014a una poblacion de 23 pacientes en un hospital para 27 camas.
Criterios de selección*:Se escogió pacientes con mas de 7 días de estancia hospitalaria y con capacidad de participar y llenar el consentimiento informado
Técnicas e instrumento: para medir la de conducta ética se utiliza la escala Likert de 0-3que es nunca, rara vez. frecuentemente y siempre que evalúa factores como actitud de asistencia, claridad de expresión, genuidad y sinceridad, comunicación y empatía
Procedimiento: Se solicito permiso a los jefes, se escoge la población, se presenta con cada paciente y se le explico al finalidad del estudio, se recogen datos por el personal del estudio.
Consideraciones Ético Legales: Esta es una investigación con principios éticos con la declaración de Helsinki aplicando el principio básico que es el respeto a la dignidad, protección de los derechos y bienestar.
Análisis estadístico: Se realizo un análisis en Excel formando una base de datos indicando que 13 es alto, de 9-12 es normal y menos de 9 es bajo.
La actitud del personal de enfermería tiene un alto impacto hacia los pacientes entregando sus cuidados con prudencia, respeto y lealtad.
Todos los enfermeros y enfermeras se ganan la colaboración y respeto de los pacientes con una actitud positiva de servicio teniendo una conducta de ética a la hora de trabajar con lospacientes.
DISCUCIÓN
Relación a la claridad de la expresión de ayuda
con los pacientes
Se debe aplicar:
Comportamiento
Prudencia
Grado de conducta ética, no fue superior a 10%
Personal de enfermería
Mejorar orden y colaboración hacia
el pacientes. en su momento oportuno.
Lealtad
Respeto
Empatía
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El comportamiento adecuado, cálido y respetuoso del
personal de enfermería es una condición necesaria para conseguir este objetivo, y un reclamo permanente de los pacientes