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CLIMA INSTITUCIONAL Y CONVIVENCIA DEMOCRATICA - Coggle Diagram
CLIMA INSTITUCIONAL Y
CONVIVENCIA DEMOCRATICA
QUE ES CLIMA INSTITUCIONAL
Es el ambiente generado en una institución
educativa a partir de las vivencias cotidianas de sus miembros en la escuela.
Este ambiente tiene que ver con las actitudes,
creencias, valores y motivaciones que tiene cada trabajador, directivo, estudiante, docente
y padre de familia de la institución educativa y que se expresan en las relaciones personales y profesionales.
COMO SE DA UN CLIMA INSTITUCIONAL
una organización sólo existe cuando dos o
más personas se juntan para cooperar entre sí y alcanzar objetivos comunes, que no
pueden lograrse mediante iniciativa individual.
Tipos de clima
Clima de tipo autoritario.
Clima de tipo participativo.
DIMENSIONES DEL CLIMA INSTITUCIONAL
LA COMUNICACIÓN.
MOTIVACIÓN.
Confianza
Características del clima institucional
El clima organizacional es la calidad o la
suma de características ambientales percibidas o experimentadas por los miembros de la organización.
El clima institucional es el ambiente que se respira en una institución y obedece a un conjunto de características permanentes, que describen una organización a partir de las vivencias cotidianas de sus miembros.
CONVIVENCIA DEMOCRATICA
Es una corriente de pensamiento cuyo principio radica en respetar a los individuos sin importar su raza, credo, idioma, condición social, nivel de educación, cultura o ideología.
Valores de la convivencia democrática
Tolerancia
Diálogo
Educación
Equidad
Solidaridad
PROBLEMAS EN LA CONVIVENCIA DEMOCRÁTICA
Discriminación étnica y racismo
Discriminación de género