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Rapporto di lavoro subordinato, datore di lavoro, rapporto di lavoro…
Rapporto di lavoro subordinato
Consiste in una
RELAZIONE
Lavoratore dipendente
ha
Doveri
Includono
Fedeltà
Diligenza
Obbedienza
Riservatezza
Inquadramento
Sede , orario e mansione
Livello e retribuzione
Diritti
consistono in
Formazione
Apprendistato
Riposo
Giornaliero
Settimanale
Annuale
Permessi
Retribuiti
Facoltativi
Obbligatori
Non retribuiti
Assicurazione Previdenza
Malattia
Infortunio
Maternità/Paternità
Datore di lavoro
Poteri
Direttivi
Di controllo
Disciplinare
si attiva con
Sanzioni
Obblighi
riguardano
Tutela integrità Psico-fisica lavoratori
Riconoscere e rispettare diritti lavoratore
corrispondere retribuzione
Coinvolge
Fonti Negoziali
Normativa europea
Costituzione
Statuto dei lavoratori
Codice civile
Testo unico 81/2008
Fonti Normative
Contratto individuale
CCNL
Parte Economica
Parte Normativa
Durata
Divieto
Parti Contraenti
specifica
è obbligatoria
Si dividono in
tutela
Derivano da
è disciplinato da
sono
richiama
