Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
ทฤษฎีการเรียนรู้ - Coggle Diagram
ทฤษฎีการเรียนรู้
กลุ่มพุทธินิยม
(Cognitivism)
ทฤษฎีเครื่องหมาย
การเรียนรู้ต่างๆผู้เรียนมีการคาดหมายรางวัล
ผู้เรียนจะเกิดการเรียนรู้เครื่องหมายระหว่างทาง
ผู้เรียนมีความสามารถที่จะปรับการเรียนรู้ของตนไปตามสถานการณ์
การเรียนรู้ที่เกิดขึ้นอาจไม่แสดงออกทันที
ทฤษฎีพัฒนาการทางสติปัญญา
กระบวนการทางสติปํญญา
การปรับและจัดระบบ(accommodation)
การซึมซับหรือการดูดซึม(assimilation)
การเกิดความสมดุล (equilibration)
พัฒนาการทางสติปัญญาเป็นไปตามวัยต่างๆ
ขั้นก่อนปฎิบัติการคิด
ขั้นการคิดแบบรูปธรรม
ขั้นรับรู้ด้วยประสาทสัมผัส
ขั้นการคิดแบบนามธรรม
ทฤษฎีสนาม
พฤติกรรมของคนมีพลังและทิศทาง
การเรียนรู้เกิดขึ้นเมื่อบุคคลมีแรงจูงใจ
ทฤษฎีเกสตัลท์
กฎการจัดระเบียบการเรียนรู้
กฎแห่งความคล้ายคลึง
กฎแห่งความใกล้เคียง
กฎการรับรู้ส่วนรวมและส่วนย่อย
กฎแห่งความสมบูรณ์
กฎแห่งความต่อเนื่อง
บุคคลมักมีความคงที่ในความหมายของสิ่งที่รับรู้ตามความเป็นจริง
การรับรู้ของบุคคลอาจผิดพลาดได้
การเรียนรู้เกิดขึ้นได้ 2 ลักษณะ
การรับรู้ (perception)
การหยั่งเห็น (insight)
กลุ่มสร้างสรรค์องค์ความรู้ (Constructivism)
หลักการของทฤษฎี
ยึดผู้เรียนเป็นศูนย์กลางของการเรียนรู้
เรียนรู้จากประสบการณ์และสิ่งแวดล้อม
ผู้เรียนสร้างองค์ความรู้ด้วยตนเอง
ใช้เทคโนโลยีเป็นเครื่องมือ
ขั้นตอนการสร้างองค์ความรู้ด้วยตนเอง
Experiment คือ การทดลอง
Learning by doingคือ การเรียนรู้จากการกระทำ
Explore คือ การสำรวจตรวจค้น
Doing by learningคือ การทำเพื่อที่จะทำให้เกิดการเรียนรู้
แนวคิดสำคัญ
ใช้ความผิดพลาดเป็นแรงจูงใจ
การเรียนรู้เป็นทีม
เริ่มที่ผู้เรียนต้องอยากจะรู้
เป็นการเรียนรู้วิธีการเรียนรู้
กลุ่มพฤติกรรมนิยม (Behaviorism)
ทฤษฎีการวางเงื่อนไขแบบคลาสสิคของพาฟลอฟ
องค์ประกอบในการเรียนรู้
แรงขับ
การตอบสนอง
สิ่งเร้า
สิ่งเสริมแรง
กฎการเรียนรู้
กฎความคล้ายคลึงกัน
กฎการจำแนก
กฎแห่งการคืนกลับ
กฎการลบพฤติกรรม
ลักษณะของทฤษฎี
การตอบสนองเกิดจากสิ่งเร้า
ตัวเสริมแรงไม่มีความจำเป็นต่อการวางเงื่อนไข
การตอบสนองเกิดขึ้นโดยไม่ได้ตั้งใจ
ให้ตัวเสริมแรงก่อน แล้วผู้เรียนจึงจะตอบสนอง
ทฤษฎีการวางเงื่อนไขของสกินเนอร์
การเสริมแรง
การให้การเสริมแรงทุกครั้ง
การให้การเสริมแรงเป็นครั้งคราว
เสริมแรงตามอัตราส่วนที่ไม่แน่นอน
เสริมแรงตามช่วงเวลาที่แน่นอน
เสริมแรงตามอัตราส่วนที่แน่นอน
เสริมแรงตามช่วงเวลาที่ไม่แน่นอน
แบ่งเป็น
การเสริมแรงทางบวก
การเสริมแรงทางลบ
ทฤษฎีสัมพันธ์เชื่อมโยงของธอร์นไดค์
หลักเกณฑ์นำไปสู่การเรียนรู้
แสดงอาการตอบสนองเพื่อแก้ปัญหาที่เกิดขึ้น
ปฏิกิริยาตอบสนองที่ไม่ทำให้เกิดความพอใจจะถูกตัดทิ้งไป
มีสถานการณ์ที่เป็นปัญหา
เหลือปฏิกิริยาที่ทำให้เกิดความพอใจ
กฎแห่งการเรียนรู้
กฎแห่งการฝึก (Law of Exercise)
กฎแห่งความพร้อม (Law of Readiness)
กฎแห่งผล(Law of Effect)