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社會中的勞動參與 - Coggle Diagram
社會中的勞動參與
保障勞動參與
雇主和受雇者 :
受雇者:提供市場勞動,獲取工作收入
雇主:
雇用受雇者,並支付薪資。
擁有聘僱員工的決定權,也擁有相對較多的權力與資源。
法律保障
勞動基準法
性別工作平等法
童工
15歲以上未滿16歲的受僱者
雇主僱用童工須經父母同意
不得從事危險性或有害性的工作
勞動參與的重要
勞動成果
有形財貨
無形勞務
有酬勞動
定義
職場上的就業者,包含雇主和受雇者所提供的勞動
舉例
到公司上班、自己當老闆
實踐理想抱負
促進經濟發展
無酬勞動
定義
沒有從勞動中獲得實質報酬
舉例
家務勞動、社會服務
家務勞動
社會服務
共創共好的社會
受雇者的態度
遵守倫理與道德
企業經營
提高員工的生產力和向心力
遵守倫理與道德
回饋社會