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Disciplinas del Comportamiento Organizacional
El comportamiento organizacional es una ciencia que se enriquece con las aportaciones de varias disciplinas del comportamiento.
Disciplina
Es la coordinación de actitudes con las cuales se instruye para desarrollar habilidades, o para seguir un determinado código de conducta u "orden
PSICOLOGIA
Disciplina que investiga sobre los procesos mentales de personas. Se interesa en estudiar y comprender el comportamientos de los individuos.
Se interrelaciona aspectos como:
Emociones
Personalidad
Aprendizaje
Motivación
Calidad de vida en el trabajo
Solución de problemas
También estudia el entorno laboral de un grupo de trabajadores e intentan buscar formas de comprender y buscar soluciones a los problemas.
PSICOLOGIA SOCIAL
Representa un proceso científico mediante el cual se trata de encontrar explicación y dar seguimiento a como reaccionan las diferentes personas al momento de establecer relaciones interpersonales con otros individuos de su entorno.
Combina conceptos de la psicología y la sociología
SOCIOLOGIA
Los sociólogos se ocupan del sistema social en el que realizan sus funciones
Estudia el comportamiento de los grupos en las organizaciones o con su ambiente sociocultura.
ANTROPOLOGIA
Realiza investigación sobre las sociedades para entender a los seres humanos y sus actividades
El trabajo de los antropólogos nos ha ayudado a entender las diferencias en:
Valores
De las personas de diversos países y de organizaciones diferentes.
Actitudes
Conductas
CIENCIAS POLITICAS
Estudia la conducta de las personas y grupos en los medios político.
Los temas que interesan a los especialistas están:
Estructuración de los conflictos
Manipulación por intereses personales
Distribución del poder
