Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

Bonus structuur (1) 2022, Bonus structuur (2) 2022 (Vestigingsbonus), Over…

- - - - De sales en recruitment kwaliteiten van het marketingteam nog meer benutten om de vestigingen te ontzorgen. De salestak haalt de aanvragen binnen en de marketingtak draait hier direct een goede campagne op. De vestigingen worden hierdoor nog meer ontzorgt, zij krijgen de aanvragen en kandidaten. Zij hoeven dus zelf alleen de juiste match tussen kandidaat en opdrachtgever te maken. (Tara kan zelfs worden ingezet voor het schrijven van de vacature van de binnengehaalde aanvraag door Tech)
    - - Gemiddeld draaien we 12k marge (commercieel) per maand via Facebook met de reguliere kantoren. Bij een marge boven de 14k per maand ontvangt het tech team een teambonus. Elke 1k extra boven de 14k staat gelijk aan x euro.
        
        De bonus wordt dubbel en dwars terug verdiend met de marge die het tech team extra binnenhaalt via Facebook. Daarnaast zal er ook meer gedaan worden met de aanvragen die worden binnengehaalt door het tech team. De vestigingen worden namelijk van A-Z ontzorgt en hoeven zelf alleen de juiste match te maken.
        
        Ook zal de samenwerking tussen Tech en de vestigingen worden verbeterd. Alleen nodige campagnes zullen gedraaid worden om optimale rendement te behalen.
- - - - De sales en recruitment kwaliteiten van het marketingteam nog meer benutten om de vestigingen te ontzorgen. De salestak haalt de aanvragen binnen en de marketingtak draait hier direct een goede campagne op. De vestigingen worden hierdoor nog meer ontzorgt, zij krijgen de aanvragen en kandidaten. Zij hoeven dus zelf alleen de juiste match tussen kandidaat en opdrachtgever te maken. (Tara kan zelfs worden ingezet voor het schrijven van de vacature van de binnengehaalde aanvraag door Tech)
    - - Gemiddeld draaien we 12k marge (commercieel) per maand via Facebook met de reguliere kantoren. Bij een marge boven de 14k per maand ontvangt het tech team een teambonus. Elke 1k extra boven de 14k staat gelijk aan x euro.
        
        De bonus wordt dubbel en dwars terug verdiend met de marge die het tech team extra binnenhaalt via Facebook. Daarnaast zal er ook meer gedaan worden met de aanvragen die worden binnengehaalt door het tech team. De vestigingen worden namelijk van A-Z ontzorgt en hoeven zelf alleen de juiste match te maken.
        
        Ook zal de samenwerking tussen Tech en de vestigingen worden verbeterd. Alleen nodige campagnes zullen gedraaid worden om optimale rendement te behalen.