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ADMINISTRACION DEL CAMBIO - Coggle Diagram

- - - - administrar de manera estrategica para hacer frente a los desafios
        
        que es la administracion?
        
        el proceso de estructurary utilizar conjuntos de recursos orientados hacia el logro de metas
        
        cada organizacion tiene una seri de caracteristicaspropias que afectan tantop a los administradores como a aquellos con quienes interactuan
        
        LOS ADMINISTRADORES DEBEN BUSCAR Y APROVECHAR LAS NUEVAS OPORTUNIDADES DE MANERA CONTINUA
        los administradores necesitan comprometerse para aprender de forma continua y para crear valor para otros, es necesario que busquen en forma habitual las nuevas oportunidades en su mercado actual o las ideas que les permitan crear nuevos mercados y, además, estar abiertos a ellas.
        
        UNA MENTALIDAD EMPRENDEDORA REQUIERE EL COMPROMISO CONSTANTE DE DESARROLLAR NUEVAS HABILIDADES Y ADQUIRIR NUEVOS CONOCIMIENTOS
        No se trata sólo de estrategias, organización, de toma de decisiones o liderazgo. La administración va más allá de tales rubros, sobre todo, al integrarlos. Para conjuntar actividades, los gerentes requieren multiplicar habilidades.
        
        UNA MENTALIDAD EMPRENDEDORA TAMBIÉN EXIGE EL COMPROMISO DE AGREGAR VALOR A LOS ESFUERZOS DE OTRAS PERSONAS Y A LA SOCIEDAD
        la administración no es una actividad egoísta debe servir a otros, tanto en nuestra propia organización como en la sociedad en su conjunto contribuir con algo que beneficie a la gente, ya sea a empleados, clientes, inversionistas o a otros.
        
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        la administracion tiene lugar en las organizaciones
        
        deben buscar la correspondencia entre las capacidades de la gente y las responsabilidades adecuadas