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De la présence d'autrui à la formation des normes - Coggle Diagram
De la présence d'autrui à la formation des normes
Présence d'autrui et performance
Facilitation et détérioration sociale
facilitation sociale
: la performance est améliorée en présence d'autrui
détérioration sociale
: phénomène inverse
peut dépendre du caractère correct ou incorrect de la réponse dominante (drive)
peut dépendre de la volonté de projection d'une image positive de soi (motivationnel)
peut dépendre des capacités (cognitif)
La paresse sociale
tendance à consacrer moins d'efforts à une tâche réalisée collectivement que lorsqu'elle est réalisée individuellement
réduction de la motivation liée à la présence d'autrui
La formation des normes
Le modèle de la "contagion sociale" ne peut expliquer la formation de toutes les normes
L'effet auto-cinétique
les autres constituent le cadre de référence d'un individu
influence continue du groupe sur l'individu, même en l'absence de celui-ci
L'adhésion aux normes
les normes groupales sont un moyen puissant d'introduire de nouvelles normes ou de modifier les comportements
La théorie de la réalité partagée
en situation d'incertitude, pour établir si quelque chose est vrai ou faux, le groupe devient le cadre de référence de nos jugements par rapport à la réalité.
reprend la théorie de la validité sociale
co-construction d'une réalité sur laquelle il y a consensus
L'influence sociale de référence
les individus sont d'autant plus enclins à établir un consensus par rapport à une réalité particulière qu'ils se définissent comme membres d'une même collectivité
Imitation et influence
L'effet caméléon
= imitation sans conscience du fait que l'on imite
L'apprentissage sociale
apprentissage en imitant un modèle
forme d'apprentissage influencée par des facteurs culturels
La preuve sociale
= déterminer si un comportement est pertinent ou convenable sur la base du comportement des autres