Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Đề xuất cải thiện quy trình làm việc văn phòng H architect 2022 - THUẬN,…
Đề xuất cải thiện quy trình làm việc văn phòng H architect 2022 - THUẬN
Hoạt động ngoại khóa
Sáng thứ 7
Chia sẻ lí thuyết thiết kế
What
Nắm rõ được lí thuyết thiết kế cơ bản
Why
Bổ sung kiến thức còn thiếu sót
cho các thành viên văn phòng H architect
When
2 buổi/tháng
Who
Toàn bộ thành viên văn phòng H architect
Anh Hiếu và anh Việt nắm vai trò chia sẻ chính
Chia sẻ của các khách mời khác
Where
Văn phòng H architect
Các văn phòng thiết kế khác
How
Hội ý, rút kinh nghiệm 1 tuần làm việc
What
Làm tăng hiệu quả công việc
Rút kinh nghiệm làm việc qua các dự án
Why
Cải tiến phương pháp làm việc
Khắc phục các yếu tố sinh ra rác
When
Mỗi sáng thứ 7
Where
Văn phòng H architect
Quán cafe
How
Who
Toàn bộ thành viên văn phòng H architect
Chiều thứ 7
Tham quan
What
Tham quan các showroom, xưởng sản xuất
Why
Giúp các thành viên có thêm kiến thức
thực tế về vật liệu, phương pháp thi công
When
2 buổi/tháng
Who
Toàn bộ thành viên văn phòng H architect
Các thành viên đề xuất địa điểm
Where
Địa điểm các thành viên văn phòng H architect đề xuất
How
Giao lưu
What
Có các sản phẩm hợp tác với các đối tác
Cải tiến phương pháp làm việc của văn phòng H architect
Why
Mở rộng mối quan hệ hợp tác
Học hỏi kiến thức, phương pháp làm việc
When
1-2 buổi/tháng
Who
Toàn bộ thành viên văn phòng H architect
Các đối tác tham gia
Where
Văn phòng H architect
Văn phòng của các đối tác
How
Hoạt động thiết kế
Đề xuất làm thiết kế nhanh kiến trúc, nội thất
What
Tăng tốc độ thiết kế
Cải thiện khả năng xử lí không gian
Sáng tạo không giới hạn
Why
Tăng khả năng thiết kế với các dạng không gian khác nhau
Tổng hợp kiến thức đã có
Tăng tốc độ thiết kế
Sáng tạo không bị gò bó bởi các yếu tố khách quan
When
Các buổi cuối tuần
Giai đoạn trống giữa các dự án
Who
Toàn bộ thành viên văn phòng H architect
Where
Văn phòng H architect
How
Sáng tạo dựng trên 3 yếu tố chính
[S]pace
[M]aterial
[L]ight
Bỏ qua yếu tố khách quan của [H]uman
Why
Yếu tố khách quan như sở thích, đồ nội thất đã có, ngân sách có ý nghĩa tạo ra sự độc nhất của thiết kế nhưng giới hạn khả năng sáng tạo
Kiến trúc sư là người nâng tầm phong cách sống của gia chủ nên dựa quá nhiều vào thói quen của gia chủ cũng hạn chế khả năng sáng tạo
Du học
What
Học hỏi được phương pháp thiết kế, tư duy của các kiến trúc sư khác để cải thiện phưong pháp thiết kế của bản thân
Tăng cơ hội được ra công trường thi công thực tế
Why
Cải thiện phương pháp thiết kế
Học hỏi phương pháp thiết kế của các kiến trúc sư khác
When
Giai đoạn trống giữa các dự án
Who
Toàn bộ thành viên văn phòng H architect
Where
Các văn phòng thiết kế khác
Công trường dự án của các văn phòng thiết kế khác
How
Tham gia vào các giai đoạn thiết kế
của các văn phòng thiết kế khác
dưới vai trờ quan sát viên
Giai đoạn concept
Giai đoạn thi công
Nâng cao khả năng sử dụng phần mềm
What
Why
When
Who
Where
How
Hiện trạng
Hoạt động truyền thông
ĐỊNH HƯỚNG H ARCHITECT - 2022
Công việc chuyên môn
Thiết kế
WHAT: công trình dân dụng
Nhà ở
shop - cửa hàng
lớp học nhỏ
WHERE: tập trung chủ yến ở Hà Nội để có cơ hội thi công, tạo ra sàn phẩm, công trình tốt
WHEN: các thành viên cần sắp xếp thời gian hợp lý
Thuận: cân đối thời gian, kế hoạch làm việc và thời gian làm đồ án tốt nghiệp
Tâm: Cân đối thời gian việc kinh doanh cá nhân, chụp ảnh... và công việc trên văn phòng
Phương: cân đối thời gian học, điều trị lưng
Hạnh: cần sắp xếp tgian lên vp thường xuyên hơn, để làm dần vào việc thực tế, có thể học onl tại vp để vừa học vừa theo sát được các dự án
Minh: cần sắp xếp tgian lên vp nhiều hơn, tgian vừa qua chưa hiệu quả.
WHO? HOW?
THUẬN: tập trung hoàn thiện kỹ năng 3D, Autocad... Nắm được các công việc ở giai đoạn thi công. nâng cao kiến thức về kỹ thuật. Cần nâng cao kỹ năng giao tiếp để dần dần đi làm việc với CĐT
PHƯƠNG: tập trung chữa trị lưng =))) khi nào khỏe chiến tới bến tiếp! Hoàn thiện kỹ năng Enscape, tìm hiểu Lumion. Triển khai dần các bản vẽ kỹ thuật, sẽ tạo điều kiện ra công trường nhiều hơn, để mỗi cá nhân, thành viên của H architect đề có thể phát triển toàn diện và làm việc độc lập
TÂM; Tập trung hoàn thiện các kỹ năng phần mềm. Tư duy thiết kế đã khá, giờ cần tay phải vẽ được những gì bản thân suy nghĩ. Sẽ kết hợp thỉnh thoảng ra công trường dể có thêm kinh nghiệm thực tế.
HẠNH: Phần lý thuyết đã khá tốt, cần tập trung để theo sát các dự án thực tế, nâng cao kinh nghiệm thực tế.Bên cạnh đó nâng cao kỹ năng phần mềm
MINH: tập trung việc học nghề, tạo dựng kiến thức nền
WHY: các thành viên chủ động đề xuất mục tiêu, mục đích của mình.
THUẬN:
Kiếm thật nhiều tiền dù chưa biết tiền nhiều để làm gì. Phấn đấu lương 20tr/tháng
Tăng khả năng sáng tạo trong thiết kế ( hiện tại đang hơi thực dụng quá chưa có độ sáng tạo cao)
Có thêm nhiều công trình thực tế, giải thưởng cuộc thi để cho vào Portfolio
Sử dụng thành thạo 3D để tự triển khai 1 dự án từ đầu đến cuối
PHƯƠNG:
TÂM
HẠNH
MINH
Thi công
WHERE: Công trình tại Hà Nội
WHAT:công trình dân dựng
WHO? - HOW?
THUẬN: chủ yếu vẫn là Thuận, do đã có kinh nghiệm hơn. sẽ tiếp cận đến công trình có quy mô lớn hơn các công trình đã làm năm 2021
PHƯƠNG: Sẽ được thử sức với các công trình có quy mô nhỏ, vẫn sẽ có anh và anh Trung đứng sau.
TÂM: tham gia cùng Thuận và Phương ở vai trò quan sát, thu thập dữ liệu, thông tin để dần quen với thực tế
WHEN: anh sẽ cân đối tgian giữa việc thiết kế và thi công để phân việc hợp lý
WHY?
Nâng cao kiến thức về kỹ thuật, kinh nghiệm thực tế, nâng cao khả năng giao tiếp với đội thợ và chủ đầu tư
Nâng cao thu nhập của mỗi cá nhân
Đào tạo
WHO?
Thành viên của H architect
Các bạn sinh viên trẻ, có tính cầu tiến, trách nhiệm, có mục tiêu, mục đích rõ ràng cho tương lai
WHERE?
Văn phòng H architect
WHEN?
Thứ 7 hàng tuần
WHAT?
Chia sẻ kinh nghiệm, kiến thức
Tham quan
Giao lưu
Tổng kết cuối tháng, kaizen
WHY?
Nâng cao chất lượng nhân lực, cá nhân mỗi thành viên H architect đều được phát triển toàn diện. Trong tương lai sẽ có nhiều cơ hội tốt hơn với nghề, tài chính
Tái tạo sức lao động, xả stress sau 1 tuần làm việc
Có thể tận dụng tư liệu làm nguyên liệu cho marketting
HOW?
Anh sẽ cố gắng phân bố công việc, tgian để không ảnh hưởng đến buổi sáng t7
Mỗi cá nhân cần có ý thức giải quyết công việc được giao để tránh lấn sáng sáng t7
Tạo quan hệ, giao lưu với các đàn anh trong nghề. Liên kết với các nhà cung cấp, tổ chức các buổi tham quan showroom
Marketting
Facebook - Instagram
Người chịu trách nhiệm chính: Nhật Tâm
Hỗ trợ làm ảnh, layout, logo: Phương
Mục tiêu: tận dụng các nền tảng fb, insta nhằm thu hút chủ đầu tư, nguồn việc.
Cách thức: Như Nhật Tâm đã đề xuất, làm bản hướng dẫn từ trc đó
Cá nhân các thành viên
Những vấn đề tồn đọng của năm 2021
Tài chính
Tích cực
Tiêu cực
đề xuất
Mục tiêu
Nhân sự
THUẬN
PHƯƠNG
TÂM
HẠNH
MINH
Quản lý
Chuyên môn
thiết kế
thi công
Cơ sở vật chất
Máy tính
Tiện ích
không gian