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GESTAO DE PESSOAS - Coggle Diagram
GESTAO DE PESSOAS
DIREÇÃO
LIDERANÇA
INFLUENCIA
PESSOAS
RELAÇÃO
PODER
FORMAL
VEM DO CARGO
INFORMAL
PESSOAL
SITUAÇÃO
PODER
PARA
INFLUENCIAR
COMPORTAMENTO DE
PESSOAS
EM ALGUMA
SITUAÇÃO
DIFERENTES
CHEFIA
CARGO
AUTORIDADE
DIREITO DE MANDAR
LIDERANÇA
TRANSFORMACIONAL
MUDANÇA - INSPIRAÇÃO
TRANSACIONAL
TROCA TRABALHO-$
PODER
MEIO QUE UTILIZA PARA INFLUENCIAR
CAPACIDADE DE FAZER COM QUEM ALGUEM FAÇA ALGO MESMO COM RESISTENCIA
TIPOS DE PODER
COERCITIVO
MULTA
FOCADO NOS CARGOS
SANÇÃO
RECOMPENSA
INDUZ
FAZER CERTO= RECOMPENSA
CHEFIA
PODER FORMAL
CARISMATICO
INFORMAL
EMPATIA
COMPETENCIA
HABILIDADES
ATITUDES
CONHECIMENTO
PODER INFORMAL
PESSOAL
BUROCRATICO
NORMAS
LEGITIMADO
MOTIVAÇÃO
COMUNICAÇÃO