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LESSENTIEL VALEURS AJOUTEES - Coggle Diagram
LESSENTIEL VALEURS AJOUTEES
ENTREPRISE
GESTION DES RISQUES
gestion d'une situation avant qu'elle devienne trop dégradée
difficulté relationnelle
charge mentale
démotivation, perte de sens
stress
perte de confiance
coût indeirect (absentéisme, conflit relationnel, toxicité des relations)
DEVELOPPEMENT LES COMPETENCES
capacité relationnelle constructive
fluidifier les échanges
agir sur le bien-être émotionnel durablement
favoriser la oopération et l'ouverture
augnenter, rétablir les capacités de confiance
développer les attitudes positives
COLLABORATEURS
DIRIGEANT
développer
MANAGER
faire grandir votre éqipe tout en préservant votre bien être et celui de vos salariés
accueillir vos émotions et celles de vots collaborateurs , réguler les tensions émotionnelle et trouver des solutions éfficaces pour installer un environnemen SAFE sécurisé
truver vos clé de bien être et d'efficiebce
HYPERSENSIBLE
mieux connaitre votre hypersensibilité
exprimer vos qualités de manière constructive pour contribuer au collectif
trouver les clés pour obtenir plus de calme intérieur
exprimer votre place avec assertivité
COMMERCIAL
développer efficacité commerciale
dépasser les techniques de vente pour intégrer de nouvelle compétences
ggner en conviction tout en étant authentiue das votre relation avec vos client ets vos prospect
Valeurs ajoutées communes
connaitres ses forces et axes de progrès
apprendre à mieux gérer vos émotons
trouver rapidements des solutions concrêtes à une situation qui ne vous convient pas ou plus
disposer d'un espace de dicernement et de ressourcement
développer une ou plusieurs compétences en IE qui vous permette de passer un cap d'efficience
apprendre à vous connaitre et trouver vos propres modes de fonctionnement pour améliorer vos résultats
savoir sur quoi agir pour développer votre bien -être et votre efficacité
construire et vous engager sur un plan d'actions de développemen de votre I.E
être a l'écoute de vos besoins et l'intégrer dans votre posture profesionnel
prendre du recul par rapport à votre situation
identifier clairement vos 15 compétences en IE
développer votre leadership
progresser sur
comprendre vos émotions et celles des autres
exprimer vos émotions de manière appropriées
développer et maintenir des relations harmonieuses
utiliser ses émotions pour prendre de meilures décisions
faire face aux problème ou incertitudes avec plus d'effcicacité
gagner en confinace et en légitimité
vous éviter l'épuisement, la charge mentale excessive
acquérir de nouvelles compétences en lien avec vos capacité relationnelle, votre flexibilité, vos capacité de résolutions de problèmes, votre empathie, votre capacité à mieux gérer vos émotions
mieux gérer vos émotions et vos relations, améliorer votre processus de strss de de décision