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LIDERANÇA DE ALTA PERFORMANCE - Coggle Diagram
LIDERANÇA DE
ALTA PERFORMANCE
O que Líder Coach
Consegue desenvolver simples membros
da sua equipe a grandes talentos
5 características lider coach
Desenvolver uma visão sistêmica
Focar na resolução de problemas
Aceitar e ouvir contribuições
Aprender cada vez mais sobre o comportamento humano
Dar e receber feedback de maneira assertiva
Estilos de lideres
Liberal
Democrático
Autocrática
Estágios de desenvolvimentos dos times
Estágio 3 – Normalização (norming)
Estágio 4 – Performance (performing)
Estágio 2 – Tempestade (storming)
Estágio 1 – Formação (forming)
Estágio 5 – Encerramento (adjorning)
Teoria DISC
I – Influência
S – Estabilidade
D – Dominância
C – Conformidad
Business Acumem
capacidade de lidar com
negócios
Competências avançadas
Desenvolver e apoiar líderes
Apoiar o desenvolvimento dos times
Auto renovação
Desenvolvimento organizacional e do negócio
Resiliência
Capacidade de enfrentar adversidades sem perder a capacidade e retornar ao que era antes
Aprendendo a ser resiliente
Crença inabalável no sentido da vida
Incrível capacidade de improvisar
Aceitação da realidade
Motivação
Motivo que leva o indivíduo à ação
Teorias Motivacionais no trabalho
A teoria da hierarquia de necessidades de Maslow
Teoria de dois fatores formulada
A teoria da Equidade
Características de um time de alta performance
Combinação de talentos
Comunicação Eficaz
Objetivo comum, mensurável e relevante
Motivação baseada em desafios
Visão de contexto
Aprendizagem dinâmica