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30 gestionnaires de paie 4 pôles - Coggle Diagram
30 gestionnaires de paie 4 pôles
service social
200 salariés en moyenne par gestionnaire
paies
saisie des variables dans EQ
contrôle des anomalies
remontée des variables
réception des variables par mail/courrier directement de la part des salariés ou managers ou directeurs/présidents
paramétrage des profils dans EQ
contrôle des bulletins
virements des salaires
checklist de contrôle des cotisations et livre de paie
OD de paie
clôture
administration du personnel
CERFA
contrat apprentissage
contrat pro
vie du salarié
suivi maladie
DSN ou attestation de salaires sur Net-Entreprise quand historique manquant
ijss bulletin de salaire
longue maladie
déclaration des 6 mois et plus
dossier de prévoyance
mi-temps thérapeutique
gestion des arrêts dérogatoires covid
pré-calcul des ijss pour les salariés non maintenus
calcul du droit au maintien de salaire
avenants
temps partiel
congé parental
accord temps de travail
modification de contrat
contrats ncad/cad
CDD
CDD Remplacement
CDD AA
CDI
stages rémunérés/non rémunérés
création d'un matricule pour accès mails/tablettes/vpn/intranet etc
DPAE
travailleurs étrangers/demande autorisation de travail
sorties
contrôles des heures à payer et primes
calcul des indemnités
licenciement
inaptitude
économique
rupture co
retraite
cerfa rupture co
dsn mensuelles
suivi charges retraite/prévoyance/urssaf/dgfip
déclarations organismes
URSSAF
RETRAITE
PREVOYANCE
FORMATION
AGEFIPH