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Cultura organizacional - Coggle Diagram
Cultura organizacional
cada organización es única con diferentes características que resaltan intangibles, el CO depende se su ADN que el la cultura de cada organización
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Gracias esto cada organización tiene una filosofía corporativa, formas de interactuar, actitudes, aspiraciones, lo cual no es palpable
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Es una mezcla de supuestos, comportamientos, ideas y se basa en 6 características principales
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Tipos de cultura; Organizacional, estas no están regidas por una norma universal,
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Autoritario Coercitivo; sistema autocrático, y arbitrario caracterizado por
Proceso de decisión, sistema de comunicaciones, Relaciones sistema de recompensas y sanciones interpersonales