Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

Social Psychology - Coggle Diagram

- - - - เชื่อว่าคนอื่นมีข้อมูลที่ถูกต้องการ
      - อยากเป็นส่วนหนึ่งของกลุ่ม
    - - สิ่งที่คนอื่นทำ
      - สภาพสังคม
    - - Foot-in-the-door
        ขอจากน้อยไปมาก
      - Door-in-the-Face
        ขอจากมากมาน้อย
      - Propaganda
- - - - Horn
      - Halo
      - Beauty
      - Primacy of warmth
- - - - การไม่สอดคล้องทางปัญญา
        
        หาข้อมูลใหม่เพื่อปรับการรู้คิด/ความรู้สึกให้เข้ากับพฤติกรรม
        
        หาเหตุผลรองรับพฤติกรรมตัวเอง
        
        การเปลี่ยนพฤติกรรม
      - การรู้คิด
      - ความรู้สึก
      - พฤติกรรม
  - - - อารมณ์/ความรู้ ของผู้รับสาร
      - ความน่าเชื่อถือผู้พูด
      - รูปแบบสาร/ช่องทาง
    - - ทางสายแกน Central Path (Thinking-logical)
        คนที่ศึกษารถ
      - ทางสายเปลือก Peripheral Path (อารมณ์)
        คนที่แค่อยากได้รถ ใช้ปัจจัยอื่นที่ไม่เกี่ยวกับรถมาเลือกรถ
    - - ปริมาณเหมาะสม
      - เสนอทางออกให้ด้วย
  - - - Trait บุคลิกภาพ คงเส้นคงวารึเปล่า
      - State ถ้าไม่มีคนคบจะสะท้อนคุณค่าในตัวเองรึเปล่า
      - Self-Enhancement พยายามจะให้ตัวเองดูดีในสายตาคนอื่น
    - - Independent
      - Interdependent การกระทำของฉันไม่กระทบคนอื่น
    - - เป็นอยู่
      - ควรเป็น
      - อยากเป็น
    - - กับคนที่เหมือนกัน
      - สูงกว่า
      - ด้อยกว่า
- - - - ความใกล้ชิด
      - ความคุ้นเคย
      - ความเหมือน
      - รักคนที่เขารักเรา
      - คนที่เราเห็นเขาในแง่บวก
    - - องค์ประกอบ
        
        ความคิด/การมองเห็นอนาคตที่มีกัน
        
        พฤติกรรม/ความพยายามให้ความสัมพันธ์ไปรอด
        
        อารมณ์/ความผูกพันทางใจ
      - สมการความผูกมัด
        ความพึงพอใจ+สิ่งที่ได้ลงุทนไป-ตัวเลือกอื่น ๆ
        
        ความเข้าใจความสัมพันธ์ของตัวเองและการมีพฤติกรรมที่ดีต่อความสัมพันธ์ช่วยให้ความสัมพันธ์ดีขึ้น
    - - ผล
        ผู้เสียเปรียบจะน้อยใจ
        ผู้ได้เปรียบจะรู้สึกผิด
      - การแก้ไข
        
        ทำให้เกิดความเท่าเทียมขึ้น
        
        ปรับความรู้คิดต่อความเท่าเทียม
  - - - Stereotype
        ความคิดต่อกลุ่มนี้
      - Prejudice
        ความรู้สึกต่อกลุ่มนี้
      - Discrimination
        พฤติกรรมต่อกลุ่มนี้/การเลือกปฏิบัติ
    - - Personal
      - Social
    - - สาเหตุ
        
        ความอิจฉา
        
        การมีคู่แข่งถูกคุกคามทางทรัพยากร ต้องเอากลุ่มเรารอด
        
        ตวามกังวลว่าการปฏิสัมพันธ์กับกลุ่มอื่นจะเป็นไปในทางลบ
        
        ตวามต้องการแข่งขันเป็นธรรมดา แย่งทรัพยากร
      - การแก้ไข
        
        เปลี่ยนภาพรวมของกลุ่ม
        
        การให้เป้าหมายเดียวกัน
        
        การมีเป้าหมายต่ออีกกลุ่ม
        
        การสนับสนุนจากผู้มีอำนาจในสองกลุ่ม
        
        ปรับสถานะ
        
        การปฏิสัมพันธ์
        
        ทางตรง
        
        ผ่านสื่อ
        
        จินตนาการ
        
        Empathy/Role Play เป็นคนอื่น