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TEMA 4: El salario - Coggle Diagram
TEMA 4: El salario
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¿Cómo es una nómina?
Es un documento de pago que debe reflejar todas las percepciones que recibe el trabajador y deducciones. La firma de la nómina da fe de que el trabajador ha recibido esas cantidades
Estructura de la nómina
Periodo de liquidación: indica las fechas de inicio y final, no puede ser superior a un mes.
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Encabezamiento: parte superior, lugar reservado para identificación de la empresa y trabajador
Deducciones: cantidades que la empresa debe restar de la nómina para ingresarlas en la Seguridad Social y Hacienda
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Determinación de las bases de cotización a la Seguridad Social, los conceptos de recaudación conjunta, retención IRPF y aportación de la empresa
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¿Qué es el salario?
Es un conjunto de aportaciones económica, tanto en dinero como en especie que la empresa abona a sus empleados como compensación.
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Pago del salario
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Los retrasos en el pago dan derecho a recibir unos intereses del 10% anual sobre las cantidades adeudadas
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