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14 principios de la administración - Coggle Diagram
14 principios de la administración
.
Disciplina
La organización deben respetar las normas establecidas
4.Unidad de dirección
Están dirigidas por un mismo plan y un mismo superior.
3.Unidad de mando
Un empleado recibe órdenes de un único superior
2.Autoridad
Mantiene el orden y organización de trabajo
1.División del trabajo.
Fragmentar las tareas
. :
12.Iniciativa
Se puede sugerir ideas y estas pueden ser valoradas.
11.Equidad
El trato entre empleados debe ser de compañeros. Un trato justo y respetuoso.
Espíritu de equipo
Debe existir la unión del personal
10.Orden
Recursos para la actividad de la empresa deben estar en el momento y lugar adecuados.
Estabilidad del personal
El personal se mantenga a largo plazo
6.Centralización
La autoridad y responsabilidad debe concentrarse en la alta jerarquía de la organización.
8.Remuneración
Compensación debe ser equitativa para cada trabajo.
7.Jerarquía
Tipo de organizaciones que sigue una estructura piramidal donde existen distintos niveles de mando.
9.Subordinación del interés individual al interés del grupo u organización
Interés más importante es el de la organización y no el del individuo en cuestión