Tendencias en Recursos Humanos 👥

Macro fuerzas en RH ⭐

Economía globalizada

Uso extenso de tecnología

Internet/conectividad

Transparencia

Cambios demográficos

Diversidad

Ambientalismo

Uso de recursos sustentables

Impactos en función de los RH 💥

Gestión del talento : gestion talento

Reclutamiento y selección social-recruiting-trends

Estructuras organizacionales (Equipos, tiempo y espacios)
building-the-agile-enterprise-a-new-model-for-hr-16-728

Gestión del conocimiento image

Drivers

Tendencias

personalidades únicas, globalización, demografía gestión del tiempo, wellnes, tecnología, conectividad

Personalización de los programas de RH, Uso de sistemas expertos, Segmentación, programas de salud, movilidad

Drivers
Tecnología, conectividad, redes sociales, globalización, transparencia, sostenibilidad, personalidades única

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Tendencias: Uso de redes sociales para reclutar, desarrollo del EBP, uso de jobcasts

Drivers: personalidades únicas, globalización, demografía gestión del tiempo, wellnes, tecnología, conectividad

Tendencias

Basdas en necesidades del cliente

teletrabajo, home office y redes virtuales globales

nuevos sistemas de supervisión

Organización virtual

Más diversa

más diversa image

Liderazgo image

Drivers: personalidades únicas, globalización, tecnología, demografía, preocupación ecológica, wellens, ética

Tendencias

Estilo ético y sustentable

basadas en necesidades de las personas

Competencias clave: estilo individualizado, empático, globalizado y experto del reconocimiento

Liderazgo positivo

Coach

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Drivers: tecnología, personalidad única, globalización, demografía, teletrabajo, preocupación ecológica

Tendencias

24/7 “on-demand” y “onthe-go”learning

Colaboración: grupos virtuales, redes de conocimiento, redes de expertos, portales de conocimiento

Nuevos roles en DRH the-new-roles-of-the-human-resources-professional-1918352-CS-color-6d95e175f01643b5bcfeb0670cbfa454 : : 👤

Lo humano regresa a RH

Chief happines officer

Chief talent officer

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