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OB/OGの役割, 課題点 - Coggle Diagram
OB/OGの役割
サポート
主体はあくまで10期
住民と話し合う時に入ってもらう
心理的な壁の破壊
渡航前に3者での顔合わせ
道順の把握
連絡先の確保
引き継ぎのプレゼン(ファンド)
現地での立ち振る舞い
疑問点の解消
渡航前の詳しい情報
商品購入前の詳しい情報
疑問点
お互いの顔を覚えているのか?
社会人と休みがあうのか?
引退後も関わろうする意欲があるのか?
男子メンバーの確保
ファンドに入れる
歴代、男子の割合が多い
雇用の活動に手伝ってくれるから
そもそも渡航ができない
課題点
解決策
何かをおくる
前段階として
繋がっている(物質的)
相手の文化による?返信しない文化
メッセンジャーではなくZOOMで
東京はWi-Fiが弱くだめだった
動画より写真
動画視聴が低いなら
現地住民の主流ツールでやりとり
疑問
入り口を広げるとは??
SNS手段が限定的
住民との反応が薄い
PJへの興味関心・愛着の薄さ