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CLIMA Y CULTURA ORGANIZACIONAL la-cultura-organizacional-esta-alineada-con…

- - - - Estructura de la organización
      - Títulos y descripciones de los puestos
      - Objetivos y estrategias
      - Tecnología y prácticas
      - Métodos y procedimientos de trabajo
      - Medidas de productividad
      - Medidas financieras
      - Políticas y directrices de personal
    - - Pautas de influencia y poder
      - Percepciones y actitudes de las personas
      - Sentimientos y normas grupales
      - Valores y expectativas
      - Normas de interacciones formales
      - Relaciones afectivas
  - - - Tecnología
      - Predios e instalaciones
      - Productos y servicios
    - - Tareas
      - Procesos de trabajo
      - Reglamentos
    - - Lo que se dice y hace cotidianamente
      - Filosofías, estrategias y objetivos
    - - Creencias inconscientes
      - Percepciones y sentimientos
      - Concepción de la naturaleza humana
      - Supuestos predominantes
  - - - Misión de la empresa
    - - Lideres
    - - Estructura
    - - Políticas de personal
    - - Macrocultura
- - - - Ambiente físico
    - - Características estructurales
    - - Ambiente social
    - - Características personales
    - - Comportamiento organizacional
  - - - Pluralidad de dimensiones
    - - Depende de percepciones individuales
    - - No es un fenómeno visible
    - - Relativamente estable, pero no inamovible
    - - Es exterior al individuo
    - - Tiene consecuencias sobre el comportamiento