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Proyecto social de intervencion - Coggle Diagram
Proyecto social de intervencion
Implementación
Ejecución de la intervención
Definición del sitio donde se llevará a cabo
Verificación de recursos
Presentación a la población blanco
Sensibilización
Información
Interpretación de la historia y cultura
Concientización
Capacitación de voluntarios
Cohesión grupal
Detección de minorías activas
Creatividad. Proyectos propios
Implementación del plan
Presentación y entrega para autorización
Aplicación de instrumentos de evaluación
Impacto y consecuencias
Reformistas
Empoderamiento
Paliativas
Diseño
Ámbito de ubicación del proyecto
Metodología
Preparación
Marco General: Diagnóstico
Gravedad
Causas
Definir problema
Factores positivos o negativos que influyen en él
Acogida de información
Recursos sociales disponibles
Decisiones
Personas e institución donde se trabaja
Movimientos económicos, políticos y sociales
Autopercepción profesional
Factores humanos, materiales, técnicos y financieros
Selección de medios y fines para logro de objetivos
Justificación (motivos)
Perspectivas teóricas ligadas a los objetivos: qué, cómo y para qué
OBJETIVOS
Generales
Meta que se busca a través de los objetivos específicas
Se expresa en AR, ER, IR o futuro
Conducta esperada en términos globales
Acciones no observables ni medibles
Qué, cómo y para qué
Específicos
utilizar, identificar, enlistar, enumerar, practicar, etc.
Qué + como y/ó para qué
Acciones observables y medibles
A quién va dirigido
Racionalización y sistematización de procesos
Estrategias de acción
Programación de actividades
Planificación
Programa
Duración: 1 año
Metas concretas
Consecución de objetivos del plan
Proyecto
Dura menos de un año
Es específico
Nivel más reducido; concreto y operativo
Plan
Objetivos a mediano-largo plazo
Duración: años
Conjunto de la realidad sobre la que se actúa; ámbito general
Recursos
Costos
Equipo
Personal; roles
Instalaciones
Calendario o cronograma
Viabilidad y sostenibilidad
Evaluación
Requisitos
recolección sióstemática de información
flexible
útil y práctica
ajustada a plazos temporales
análisis de política, planes, programas y proyectos
análsiis valorativo de componentes
objeto de evaluación variable: diseño/procesos/resultados
Criterios de evaluación
eficiencia
pertinencia
impacto
viabilidad
Términos de referencia (Tdr)
Cuestiones a tratar
Equipo evaluador
Ámbitos de aplicación y métodos
Calendario
Objetivos de evaluación
Consultas sobre el terreno
Antecedentes del proyecto
Elaboración de informes
Indicadores
Específicos
Mensurables
Suficientes
Sensibles a los cambios
Pertinentes
Razonables ($)
Objetivos
Disponibles
Diseño de evaluación
Por qué
Principio del desarrollo
Principio de la intervención
Principio de la prevención
Cómo
Referida a objetivos
Longitudinal/transversal
Cuándo
Durante
Sumativa
Inicial
Dónde
Qué
Subjetividad
Objetividad
Variables
De las cosas
Las instituciones
De las personas
Para qué
Proporcionar información y reflexiones
Rendición de cuentas
Mejoramiento de procesos de desarrollo
Quién
Externo
Interno
Con qué
Correlacionales
Manipulativas
Descriptivas
Tipologia
ex ante
ex post
Dos grandes aspectos a evaluar al término
Seguimiento de la actividad
Si se han cumplido objetivos. logrado cambios
Conceptos a evaluar (Pérez)
Eficacia
Eficiencia
Adecuación
Técnicas de medición
Cualitativa
Cuantitativa
Modelos de evaluación
Orientada a objetivos
Planificación evacuativa
Evaluación sin metas orientada al consumidor
Toma de decisiones
Informe