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TIPOS DE TECNICAS Y SU RESPECTIVOS INSTRUMENTOS DE EVALUACION
ANALISIS DOCUMENTAL
Se puede decir que el análisis documental esta compuesto por tres elementos documentos, texto y conocimiento los cuales tiene una interdependencia que genera un entrenamiento entre sus relaciones.
OBSERVACION
Consiste básicamente en realizar el registro atreves de la observación para describir, explicar y comprender los patrones habituales.
Elementos:
El observador, es quien realiza la observación de los informes de evidencia con la finalidad de evaluar.
El objeto es lo que se observa.
Los medios necesarios para recoger la información, en este caso son los sentidos de l ser humano.
Los instrumentos que sirve como apoyo ya que ayudan a registrar estas observaciones.
El marco teórico, se refiere a la información básica que se debe conocer para realizar una observación de forma eficiente.
TIPOS DE OBSERVACION
Observación No Estructurada
Este no esta estructurado ya que ni están determinados. por ellos solo es una indagación sobre lo que observa, para emitir un resultado holistico.
Observación Estructurada
Es cuando los aspectos a valorar ya están categorizados y clarificados para poder realizar la observación, favoreciendo la recolección de información.
GUIA DE OBSERVACION
Es un instrumento de registro que evalúa desempeños, en ella se establecen categorías, permitiendo al evaluador observar las actividades desarrolladas por los evaluadores de manera integral.
Caracteristicas
Es una evaluación instantánea.
Es de fácil manipulación.
Permite al evaluador obtener directamente datos de la realidad empírica
Puede completarse con otro instrumento como la lista de cotejo.
El procesamiento de respuestas es eficiente.
GRUPO FOCAL
Es similar a una Reunión donde cada uno opina sobre un tema en cuestión que culmina con una autorreflexión para obtener datos cualitativos.
UTILIDAD
La técnica es particularmente útil para explorar los conocimientos y experiencias de las personas en un ambiente de interacción, que permite examinar lo que la persona piensa, cómo piensa y por qué piensa de esa manera
ELEMENTOS DEL ANALISIS DOCUMENTAL
TEXTO
Puede identificar información y argumentos en el informe de autoevaluación que aporte a lograr una mejor comprensión de la dinámica de trabajo. y así como elementos que den sustento a el logro de los estándares.
CONOCIMIENTO
Consiste en textualizar las ideas o información indispensable que se extrae de la autoevaluación en un nuevo documento o registro de información.
DOCUMENTOS
Es la acumulación de información organizada y fiable. es decir acceder informe de autoevaluación en versión física o virtual.
TIPOS DE ANALISIS
Análisis Externa
Este tipo de análisis consiste en precisar el formato en el cual se presenta la información, como si respeta la estructura, los campos solicitados, el entre lineado, la estructura etc. o cualquier lineamiento que se dicte por la directiva.
Análisis Interna
Este análisis se enfoca en el contenido de la información, la coherencia lógica de las ideas, sus argumentos que reflejan el logro en los estándares. esto permite definir los instrumentos pertinentes a utilizar.
INSTRUMENTOS DE EVALUACION
LISTA DE COTEJO
Se trata de un instrumento que tiene como propósito ver si se lograron los desempeños o no, ya que su estructura se caracteriza por tener una escala dicotómica por cada aspecto. que consiste de lo logra o no lo logra, o presente o ausente.
RUBRICA: Se clasifica en dos tipos
Rubrica Analítica
A diferencia de la holística esta rubrica permite poder calificar de acuerdo a aspectos particulares o categorías del producto.
Rubrica Holistica
Consiste en una evaluación general viendo la actividad o producto como un todo o como un resultado final.
DEBATE
Consiste en la confrontación de ideas u opiniones diversas sobre un mismo tema.
Su objetico la discusión de diferentes temas para establecer posturas, argumentos para finalmente llegar a una conclusión general.
