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TEORIA COMPORTAMENTAL, Teoria das Relações Humanas:, sociedade burocrática…

- - - - 2:Autoritário Benevolente
  - - - Participativo
- - - - Liderança autocrática: O líder centraliza as decisões e impõe suas ordens ao
        grupo.
      - Liderança liberal: O líder delega totalmente as decisões ao grupo e deixa-o
        completamente à vontade e sem controle algum.
      - Liderança democrática: O líder conduz e orienta o grupo e incentiva a
        participação democrática das pessoas.
      - Teorias situacionais da liderança: As teorias situacionais explicam a liderançadentro de um contexto mais amplo e partem do princípio de que não existe um
        único estilo de liderança válido para toda e qualquer situação.
      - Teoria Contingencial da Liderança
        
        ►Estrutura da tarefa: grua da tarefa a ser desenvolvida,
        
        ►Poder da posição do líder: proporção que a na autoridade de um líder,
        
        ►Relações líder-membros: refere-se a uma aceitação entre ambos os lados,