ADMINISTRACION
Es el proceso que busca mediante la idealización, la organización, ejecución y el control de los recursos darles un uso más eficiente para conseguir las metas de una organización
UNIVERSALIDAD
VALOR INSTRUMENRAL
UNIDAD TEMPORAL
AMPLITUD DE EJERCICIO
ESPECIFICIDAD
INTERDISCIPLINARIEDAD
FLEXIBILIDAD
Se puede decir que La administración es universal porque esta se puede aplicar en todo tipo de organismo social y en todos los sistemas políticos existentes.
Dado que su finalidad es eminentemente práctica, la administración es un instrumento para llegar a un fin y no un fin en sí misma, mediante ésta se busca obtener resultados previamente establecidos.
Aunque para fines didácticos se distingan diversas fases y etapas en el proceso administrativo, esto no significa que existan aisladamente. Todas las partes del proceso administrativo existen simultáneamente
Se aplica en todos los niveles jerárquicos de una organización
administración es afín a todas aquellas ciencias y técnicas relacionadas con la eficiencia en el trabajo
Aunque la administración va siempre acompañada de otros fenómenos de índole distinta, el fenómeno administrativo es específico y distinto a los que acompaña.
Los principios administrativos se adaptan a las necesidades propias de cada grupo social en donde se aplican. La rigidez en la administración es inoperante.
RECURSOS
HUMANOS
Se dedican al proceso productivo o bien los labores administrativos y de control.
FINANCIEROS
Recursos capitales incluyendo el conjunto de patrimonio empresarial. Pueden ser dinero, bonos, deudas ,acciones, herramientas etc.
FISICOS
Conjunto de bienes tangibles que forman parte del patrimonio de la empresa
TECNOLOGICOS
Sistemas y saberes que permiten a la organizacion llevar a cabo el proceso, pudiendo ser tangibles o intangibles
EFICENCIA Y EFICACIA
Eficiencia consiste en realizar las metas establecidas de la empresa u organizacion
se refiere a lograr las metas con la menor cantidad y mayor aprovechamiento de recursos.