Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

Kuliah 9. Komunikasi Kelompok, Sub bab 2: Tipe Kelompok, Sub bab 1:…

- - - - ukuran
        
        jumlah anggota menentukan keefektivitasan komunikasi
      - tujuan kelompok: ada motif pribadi dan motif kelompok
- - - - spesialisasi individu: ada
  - - - spesialisasi individu: tidak ada pembagian kerja yang spesifik diantara anggotanya
        
        salingtergantung antara individu dan unit
        
        hierarkhi yang formal
- - - - untuk percakapan sehari-hari, ada kontak secara visual, yang menekankan keterdekatan satu sama lain
    - - pengaturan untuk kerjsama untuk sekaling bertukar ide/peralatan yang digunakan
    - - posisi yang menunjukkan mereka sedang berkompetensi
    - - merupakan pilihan bagi pasangan yang sedang mengerjakan tugas berbeda
  - - - otoriter
        
        demokratis
        
        laisez fare
        
        ciri: pemimpin perilaku yang pasif dan sering menghindari dari tanggung jawab
        
        ciri: pemimpin bersedia untuk menerima dan menghargai pendapat, nasehat dari bawahan melalui forum musyawarah untuk mencapai mufakat, kepemimpinan demokratik aktif, dinamis, dan terarah, tertib, bertanggung jawab
        
        ciri: kekuasaan dan wewenang mutlak dimiliki pemimpin, pengambilan keputusan sepenuhnya oleh pemimpin, dan bawahan tidak diperbolehkan memberi saran, ide, dan pertimbangan
  - - - rantai
        
        modifikasi y
        
        lingkaran
        
        sulit mengambil keputusan karena tidak jelas pemimpinnya
      - yang paling efektif ini karena titik di tengah itu pemimpin sebagai pengatur kelompok
- - - - horizontal
        
        diagonal communication
        
        biasanya ada di skala besar
        
        terjadi antara orang yang posisinya sama
      - ABS: asal bapak senang