Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
شبکه های اجتماعی وراهبردهای خودتنظیمی - Coggle Diagram
شبکه های اجتماعی وراهبردهای خودتنظیمی
شبکه های اجتماعی
اهداف شبکه های اجتماعی
ایجادیك پایگاه داده ازکاربران
ایجاد عدالت و برابری
فراهم کردن بستری برای اشتراک نظرات
ایجاد رفاه وامکانات بیشتر
سرعت بخشیدن به انتقال اطلاعات
آشنا نمودن باآیین ورسوم یکدیگر
انواع شبکه های اجتماعی
متن : مانند توییتر
ویدئو: مانند یوتیوب
تصاویر : مانند اینستاگرام
گفت و گو محور : مانند Reddit
شبکه سازی وارتباطات: مانند روبرد
تعریف
شامل مردم و سازمانها
به هم متصل اند
یك مجموعه ای از نهادهای اجتماعی
دربه اشتراك گذاشتن ارزش ها تعامل دارند
برترین و پرطرفدارترین شبکههای اجتماعی جهان در سال۲0۲1
Instagram
Snapchat
youtube
facebook
Reddit
LinkedIn
Twitter
Whatsapp
تاریخچه
1940 توسط رادکلیف براون
دراواسط دهه 1950 بوت و بارنز م
اهمیت شبکه های اجتماعی
کسب درآمد
اهمیت آموزشی
درک بهتر دریادگیری،
ارتباط و اشتراک گذاری مطالب با
افراد در هر زمان و هر فاصله مکانی
یادگیری مادام العمر
تجارب یادگیری
اشتراک گذاری، تبادل،وانعکاس دانش
راهبردهای خودتنظیمی
تعریف
تطبیق خودبا استانداردها
یک فرایند فعال است
تنظیم اهداف یادگیری
کنترل خود، از طریق مؤثرترین استراتژیها،
و تعیین رویکردها و منابع
دستیابی اهداف
واکنش به بازخورد به منظور افزایش نتایج نهایی
راهبرد یادگیری خودتنظیمی
شانک
فراهم کردن فرصتها
تنظیم اهداف، خود کنترلی، خود ارزشیابی وخود انگیزشی
فِرال و همکاران
مرور ذهنی،
بسط دهی و سازمان دهی راهبردهای فراشناختی
طرح ریزی،
نظارت بر درک مطلب
خودنظم دهی
پینتریچ و دی-گروت،
سازماندهی یادگیری
استفاده ازباورهای شناختی، فراشناختی، انگیرشی و رفتاری،
استراتژی های راهبردها ویادگیری
تکنیک هایی که به فراگیران کمک میکنند
بهبود عملکرد فراگیران
نظارت بر جریان رایادگیری،
اهمیت خودتنظیمی
بازداشتن ازرفتار لطمه زننده
طولانی ترکردن حس خشنودی
فکر کردن به نتایج احتمالی
سرکوب کردن برافروختگی
فرآیندهای خودتنظیمی
اول،
بررسی رفتار
بررسی عملکردمان
دوم،
قضاوت عملکردمان
ارزشیابی عملکرد
بررسی رفتارمعیار
سوم،
اندیشیدن به پیامدهای رفتار،
قضاوت از رفتارمان،
بررسی احساس خوشنودی وناخوشنودی
مزایای خودتنظیمی
تلاش کردن در سختی ها
انعطاف پذیری بیشترو سازگاری باموقعیت ها
حفظ ارتباط بادیگران
کنترل شرایط در صورت لزوم
دیدن فرصت های جدید درچالش ها
آرام کردن خود درزمان ناراحتی وخشم
دیدن نقاط قوت وخوبی دردیگران