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Méthode pour apprendre - Coggle Diagram
Méthode pour apprendre
Différentes méthodes
Méthode spontanée
Chaque participant dit ses idées
Méthode de tour de table
Chacun son tour dire ses idées
Méthode de circulation d’idée
Partir d’une idée et écrire ce qui nous y fait penser
Aller d’idée en idée
Méthode des post-it
Classer les idées par catégories
Méthode de six chapeaux
chaque participant à un chapeau de couleur différente
chaque couleur une caractéristique
Définition
Tempête d'idée
Réunion de groupe
Mise en commun d'idée
Résolution créative de problèmes
Pourquoi ? Dans quel but ?
Un problème
Un projet
Une amélioration
une nouvelle campagne publicitaire
Une création
un nouveau concept
Un lancement de produit
une réorganisation
L'équipe et leurs rôles
Régulateur / Animateur / Facilitateur
Faire respecter les règles
impliquer chaque personne
maintenir l'énergie
entretenir l'énergie
rapporteur / secrétaire
Prendre des notes
Participant
Poser des questions
Echanger
Générer autant d'idées que possible
Expert
Connaître, comprendre et expliquer la problématique
Assurer les questions / réponse
Comment générer des idées ? - Règles
Aucunes critiques des idées remise
Pas de limite à la créativité
rebondir sur les idées des autres
Les erreurs à ne pas faire
pas de sujet
Réunion sans but précis
pas d'animateur
Pas de secrétaire
trop nombreux ou pas asses
Lecture active
Les organiser et les hiérarchiser
Choisir les meilleures idées
Les mettre en relation
Les structurer