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Resultado del proceso de socialización - Coggle Diagram
Resultado del proceso de socialización
La integración social
Aquella forma de pertenecer a una sociedad en la cual se comparten mayoritariamente las normas, valores, bienes y servicios de la misma.
Las normas pueden ser
explícitas (escritas) o implícitas (no escritas).
Dos tipos esencialmente diferentes y hasta opuestos de respuestas.
1.
Podemos ajustarnos y seguir los modos de conducta que nos han enseñado y hemos aprendido como convenientes:
conformidad
2.
Podemos apartarnos de tales modos:
conducta desviada
La conducta desviada se opone a la conducta normal. Ello puede llevarnos a la:
Inadaptación social:
concepto relativo a conductas que se alejan de los patrones imperantes en esa sociedad.
Desviación social:
concepto más sociológico que se equipara a inadaptación y también a marginación.
La identidad social:
Se refiere al conjunto de características de la sociedad donde vivo, que yo considero como esenciales mías.
Es decir: que me definen o explican mi conducta, que son inseparables de mí, y que yo las considero como integradas en mi personalidad por lo cual perderlas sería como perder algo de mi propia personalidad.
Los Roles Sociales
Rol social se refiere al conjunto de funciones, normas comportamiento y derechos definidos social y culturalmente que se esperan que una persona cumpla o ejerza de acuerdo a su estatus social adquirido o atribuido.
El rol vendría a ser como el
aspecto dinámico de un status. Por tanto:
● Una posición es algo estático, es un lugar en una estructura. Un rol es algo dinámico, se refiere a la conducta de los ocupantes de una posición.
● Rol y posición son inseparables, uno no tiene sentido sin la otra y viceversa. Para cada posición hay un rol y para cada rol hay una posición.
Limitaciones impuestas por los roles
● El individuo está limitado respecto a los roles que puede elegir porque ocupa ciertas posiciones sobre las cuales no tiene control.
● La posibilidad de elección entre posiciones adquiridas sobre las que sí tiene algún control también están limitadas en razón de características personales y oportunidades ambientales
● Una vez se ha asumido el rol, las relaciones con los demás están en buena parte definidas de antemano
● Son posibles ciertas variaciones personales dentro de los roles,
pero la mayor parte de las demás personas actuarán hacia
él como un ocupante estándar de esa posición particular y esperarán de él que actúe en consecuencia.