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ASPECTOS DE LA COMPETENCIA Y SU IMPORTANCIA EN EL DESARROLLO PROFESIONAL…
ASPECTOS DE LA COMPETENCIA Y SU IMPORTANCIA EN EL DESARROLLO PROFESIONAL DEL ADMINISTRADOR DE EMPRESAS
CONOCIMIENTOS
SABER CONOCER
Implica expandir o actualizar nuestros conocimientos. de esta misma manera expandimos nuestras competencias cognitivas.
Es un proceso de adquisición de conocimientos que debe llevarse acabo de manera organizada.
Saber conocer implica el estar consientes de la causa y efecto que provoca cada una de las acciones o decisiones que tomamos. Por lo cual es necesario conocer bien el contexto de la empresa y actividad en la cual nos vamos a involucrar.
DEFINIR EL CONTEXTO:
Conocer
En reconocer muchas experiencias variadas, capaces de ser integradas en 1 unidad
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APTITUDES
SABER HACER
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Eficiencia
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Hace referencia a las competencias practicas. Según los gestores de talento humano ejecutadas y cuantificables y medibles.
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Implementar buenas practicas y mejorar de manera continua, cada proceso que se realice.
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ACTITUDES
SABER SER
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es influir desde nuestra perspectiva apartando nuestro punto d vista de las cosas o situaciones. Al mismo tiempo que somos capases de respetar y tolerar los puntos de vista de los demas.