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CLAUDIA GARCIA - Coggle Diagram
CLAUDIA GARCIA
CARACTERISTICAS
41 años, vivo en unión libre con Ivan S. hace 11 años. Se dedica a las ventas (distribucion de agua purificada para negocios). Relación: muy buena y divertida. Somos como polos opuestos, pero me da toda la tranquilada y la diversión en mi vida, es una persona exageramente extrovertida.
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Profesión: Licenciada en relaciones humanas. Diplomado en constelaciones familiares (mision de vida y para trascender)
Padres: viven en Santillo a una hora de Monterey (muy cercana, muy de casa)
Belcorp: 6 años (gerente de zona casi los 2 años), luego gerente regional (2 años)
FORTALEZAS PERSONALES:
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pienso en los demás, antes que yo misma
soy una persona muy trabajadora, hasta grado obsesivo
disciplinada y de carácter fuerte (cuando tomo una decisión, noy hay marcha atras)
Leal, transparente, auténtica
FORTALEZAS COMO LIDERES
Cercania con la gente, conozco santo y seña de su vida
Soy una persona que siempre ha dado remolino, locura, adrenalina a los equipos
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DEBILIDADES PERSONALES
Comunicación efectiva (creo que hablo, escucho, pero he sentido que es tanto como el entorno que pierdo el objetivo, entonces en esa comunicación, me falta irme al grano de lo que se está hablando
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en el trabajo soy ordenada, pero en mi persona no lo soy tanto
DEBILIDADES COMO LIDER
falta objetividad en mis mensajes y se puede estar perdiendo mi mensaje. Escucho y doy espacio para que ellas hagan catarsis antes de que yo de un mensaje, eso hace que yo pierda mucho tiempo al tratar de entender a la persona. Que sea más clara en lo que estoy hablando.
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Mis tiempos y agenda la tenga que trabajar para darle el espacio a cada una, a veces me lleva el tiempo del que yo quiero. Mas organización
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PERCEPCION DEL EQUIPO
FORTALEZAS
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Acompañamiento càlido y acertivo, le reconozco su corazòn y cariño por la gente
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Inspiradora, lìder natural
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RECOMENDACIONES
Cuando esta al tel en varias actividades al tiempo no escucha toda la historia y se queda aveces con los primero que escucho
No usar lo que le decimos en un momento de estrés como razón por lo que no se esta logrando (lo que digo es usado en mi contra)
Mayor preparación antes de los comité, revisar que necesitan para estar más seguras
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