CLIMA ORGANIZACIONAL el-clima-organizacional-662x394 Link Title

Percepción compartida de los miembros de una empresa con respecto al ambiente físico y relaciones interpersonales clima o

Dimensiones según Litwin y Stinger Link Title image-15 Link Title

Recompensa

Desafío

Responsabilidad

Relaciones

Estructura

Cooperación

Conflictos

Identidad

Estándares

Escala Multidimensional EMCO emco

No solo mide la percepción del trabajador, también se identifican los aspectos físicos

Sistema Interpersonal

Sistema Organizacional

Sistema individual

Factor 2. Autonomía del Empleado autonomia laboral

Factor 1. Satisfacción del empleado satisfacción

Factor 1. Relaciones sociales entre miembros satisfacción

Factor 2. Unión y apoyo entre pares apoyo

Factor 1.Consideraciones de los directivos

Factor 2. Beneficios y recompensas beneficios

Factor 3. Motivación y esfuerzo motivacion

Factor 4. Liderazgo de Directivos liderazgo

Características

Hacen parte las normas, tramites

Se identifican las funciones y decisiones de los empleados

Se refiere a los beneficios e incentivos

Se establecen metas, objetivos y logros

Entre pares, subordinados o directivos

Disposición de los miembros de la empresa

Sentido de pertenencia

Rumores, opiniones negativas

Tipos de clima organizacional tipos de clima

Autoritarismo Paternalista paternalista

Autoritarismo Consultivo consultivo

Clima de Tipo Autoritario clima-organizacional-13-638

Autoritarismo Participativo en Grupos participacion en grupos

Concepto Dinámico

Reflejo de una vida interna de la empresa

Ayuda a comprender la convivencia laboral

Grado de Compromiso e identificación con la organización

CULTURA ORGANIZACIONAL cultura-y-estructura-organizacional

Distingue una organización de otra

Su Análisis Permite evaluación

Iniciar y sostener los cambios Gestion-del-cambio

Mejorar y Desarrollar descarga

Identificar la fuente de conflicto Image15112

Tolerancia al conflicto

Perfil de fines o medios

Énfasis en Grupo

Perfil de decisión

Criterio de Recompensa

Integración

Identidad de los Miembros

Enfoque de la Organización

Control

Tolerancia al Riesgo

click to edit

Facilita la solución de Problemas image001

Adaptación al entorno

Integración interna

Lenguaje 3aebf5_e61c077dd284429b8e66cf922728122b_mv2

Limites grupales infografia-Acciona-Dinamicas-de-Grupo

Estrategias para tener el poder

Planeación Estratégica

Misión

Medios

Objetivos

Elementos descarga (1)

Desarrollo Profesional descarga (2)

Liderazgo liderazgo-digital-preparando-a-los-estudiantes-para-su-futuro-1280x720

Visión mision-vision-y-valores-de-una-empresa

CLIMA ORGANIZACIONAL tipos de clima

Comunicación motivos-trabajarr-comunicacion-organizacional

Valores y competencias image001 (1)

Tipos de Cultura Organizacional culturaorganizacional-MDT

Adhocratica adhocratica

Jerárquica jerarquica

Clan cultura-organizacional-clan

Mercado mercado