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Stéréotypes, préjugés et discrimination - Coggle Diagram
Stéréotypes, préjugés et discrimination
La perspective économique
Théorie du conflit réel
Expériences de Robbers Cave State Parks
Ethnocentrisme
Impact de la rareté économique
Le biais intergroupe
Les relations intergroupe négatives
Préjugés
Discrimination
Discrimination hostile
Discrimination positive
Stéréotypes
Racisme moderne
Croyance/réactions affective
Racisme à l’ancienne
Norme sociales
Effet du passant
Conflit
Évaluation des compétences
La situation
Racisme implicite
Mesures des association implicites
Raciste implicite et représentation
Racisme implicite et jugements de confiance
La perspective émotionnelle
Groupe minimal
Paradigme classique
Théorie de l’identité sociale
Dénigrement de l’autre
Baigner dans la gloire des autres
Gonfler le statut de l’endogroupe
Combattre les stéréotypes
Hypothèse du contact
Potentiel de faire connaissance
Support institutionnel et social
Statut égal
Coopération
Lorsque le contact direct est impossible
Contact étendu
Contact imaginaire
Colorblindness, ou multiculturalisme?
Colorblindness
Multiculturalisme
La perspective cognitive
La conservation des ressources
Les processus impliqués
Effet d’homogénéité de l’exogroupe
Traitement biaisé de l’information
Prophéties autoréalisatrices
Corrélations illusoires
Processus automatiques et contrôlés