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Huelga - Coggle Diagram
Huelga
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Concepto
Huelga es la suspensión temporal únicamente laboral llevada a cabo por una coalición de trabajadores y puede abarcar una empresa o a uno o varios de sus establecimientos
Existente
La huelga legalmente existente es la que satisface los requisitos y persigue los objetivos señalados en el artículo 450 Art. 444 LFT.
Lícita
Las huelgas serán licitas cuando tengan por objeto conseguir el equilibrio entre los diversos factores de la producción, armonizándolos derechos del trabajo con los del capital
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Objetivos
- Conseguir el equilibrio entre los diversos factores de la producción, armonizando los derechos del trabajo con los del capital
- Obtener del patrón o patrones la celebración del contrato colectivo de trabajo y exigir su revisión al terminar el periodo de su vigencia, de conformidad con lo dispuesto en el capítulo III del título séptimo.
- Obtener de los patrones la celebración del contrato-ley y exigir su revisión al terminar el periodo de su vigencia, de vigencia, de conformidad con lo dispuesto en el capítulo IV del título séptimo.
- Exigir el cumplimiento del contrato colectivo de trabajo o del contrato-ley en las empresas o establecimientos en que se hubiese sido violado
- Exigir el cumplimiento de las disposiciones legales sobre participación de utilidades
- Apoyar una huelga que tenga por objeto alguno de los enumerados en las fracciones anteriores
- Exigir la revisión de los salarios contractuales a que se refieren los artículo 399 bis y 419 bis